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본론
1) 기계적(Mechanistic) 조직의 특징 2가지
2) Functional Structure(기능조직)의 장단점 2가지
3) 유기적(Organic) 조직의 특징 2가지
4) Matrix Structure와 Virtual Organization의 장단점을 각각 2가지
5) 효과적인 조직운영
3. 결론
4. 참고문헌 및 출처
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Structure(기능조직)의 장단점을 각각 2개 이상씩 서술하시오.
(3) 유기적(Organic) 조직의 특징 2가지를 서술하시오.
(4) 유기적(Organic) 조직의 대표적인 구조인 Matrix Structure와 Virtual Organization의 장단점을 각각 2개 이상씩 서술하시오. (Matrix Structure
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신뢰와 조직 관리
7. 현실에서 가능한 가상 조직 모델
7.1. Co-alliance Model
7.2. Star Centered Model
7.3. Virtual Broker
7.4. Value Based Model
7.5. Voluntary Organized Model
7.6. Virtual Organization Step
8. 결론
Appendix - 30 -
참고 문헌 - 32 -
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matrix
5) GE business screening
6) SWOT분석
7) Porter 교수의 3가지 본원적 전략
8) 가치사슬
9)선택과 집중
10) 핵심역량
2. 조직화
1) 조직화 원칙
2) 조직화 원리의 새로운 경향
3) 조직형태
4) 공식조직과 비공식 조직
3. 의사소통
1) 의사소통의
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Virtual Organizations, The Report of Working Group 4 of Project ACHIEVE, 12 Sept. 1998.
Weiss, H.M. & Cropanzano, R., Affective events theory: A theoretical discussion of the structure, causes and consequences of affective experiences at work, Research in Organizational Behavior, vol.18, 1996, pp.1-
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