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실천에 논의의 초점을 둔다. 이제 우리는 공리주의 이론의 다른 유형에서 이러한 차이점을 살펴볼 것이다. Moral Theories
Criteria for Theory Construction
공리주의 - 결과에 근거한 이론
유용성(utility)의 개념
A Case of Risk and Truthfulness
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Moral Development
Chapter 18. Cognitive and Social Development
Cognitive Development
Social Development
Chapter 19. Transferences, Countertransferences, and
the Multidimensional Development of the Social Worker
Transference
Theories of Tran
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대해 얽메이게 되는 시기라고 볼 수 있다. 큰 잘못을 하면 큰 벌을 받게 된다고 생각하게 되고 마지막으로 네 번째는 결과에 치중하는 시기라고 할 수 있는데 이런 시기에는 보통 이 행동을 왜 했는지와 같은 과정에 대한 생각은 하지 않고, 결
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moral development. Theory Into Practice, 16(2), 60-66.
8) Lawrence Kohlberg; 김민남, 김봉소, 진미숙 공역. (2000). 도덕발달의 철학. 교육과학사.
9) Chazan, B. I. (1985). Contemporary Approaches To Moral Education Analyzing Alternative Theories. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
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moral development. Theory Into Practice, 16(2), 60-66.
8) Lawrence Kohlberg; 김민남, 김봉소, 진미숙 공역. (2000). 도덕발달의 철학. 교육과학사.
9) Chazan, B. I. (1985). Contemporary Approaches To Moral Education Analyzing Alternative Theories. 1. 서론
2. 본론
2.1. 도덕성의 개념
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Theories of Learning(4th ed.; Englewood Cliffs, New Jersey : Prentice-Hall), p.4
Jean Piaget.(1970). The development of thought: Equilibration of cognitive structures. NY: Viking Press.
Russell, D.(1994). Piaget\'s structualism: A reply. Journal of Advanced Composition 14, pp 281～289.
Strike, Ken
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PR 이론에서 내용분석의 사용.
1. Introduction
1-1 Background
2. Review of the literature
2.1 The current study
3. Method
3.1 Classification system
3.2 Listening to the text
3.3 Interpreting the text
4. Result
5. Discussion
5-1. Origin of theories
6. Conclusions and recommend
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Moral Education : A study in the Theory & Application of the Sociology of Education trans, New York : the Free Press, p.18.
Lickona, T.(1993). The return of character education. Educational Leadership, 51(3), 6h11
Miller, J. P., 김현재 외 역(2000). 홀리스틱 교육과정. The holistic curriculum. Ⅰ.
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대해 사색하는 시간을 갖고 아이디어 메이커 되기. 다섯 째, 이 모든 것들을 이룰 건강 유지 위해 매일 아침 운동하기. 입사 10년 후에는 Office 사업부 하 40여 개의 division중 하나의 장을 맡아 일해 보고자 젊은 기업 3M의 입사를 희망하며 평생
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moral hazard는 무슨 뜻인가? 하는 시사 질문을 하는데 대답을 못 하는 사람이
대부분이다. 이 질문은 운이 따라야 한다.
병원 면접은 대답도 중요하지만 태도, 말투, 표정, 다른사람
이야기를 경청하는지 등의 모습을 보기 위한 것이라고 인사팀
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