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1. 개요
2. 신재생에너지의 특징
3. 2004년도 신재생에너지 원별 공급량 및 비중
4. 신재생에너지 개발＊ 보급의 필요성
1) 태양광 이용기술
2) 지열히트펌프 시스템
3) 태양열 발전 시스템
4) 풍력 발전시스템
5) 수소-연료 전지
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연료의 사용없이 조업이 가능한 것으로 발표한 바 있다. 이를 기반으로 한국기계연구원은 ㈜대우 건설의 참여 아래 2001년 9월 환경부 차세대 핵심환경기술사업으로 생활쓰레기 열분해 용융시스템개발과제를 수탁, 연구를 추진중에 있다.
(재
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직원들의 민영화 마인드가 부족하다는 지적이 허다하다.
정부 출자기업은 감사원 감사, 국회 국정감사를 받는 과정에서 항상 자기보호 본능을 기르게된다.. 자기 자신, 자기 부서, 회사를 보호하려고 하는, 다시 말해서 이쪽이 했다는 것을 증
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연료전지 선박 기술 개발에 관심이 많아 이 분야에서 역량을 발휘하고 싶습니다.\"
45. 한화오션의 안전 관리 시스템에 대해 어떻게 생각하시나요?
\"한화오션의 안전 관리 시스템은 매우 체계적이고 선진적이라고 생각합니다. 특히 \'Safety First
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기반을 확대하고자 하였다. 영국은 다양한 민영화 방식과 무조건적인 민영화를 지양함으로써 민영화에 따른 효율성 향상의 결과를 소비자들도 같이 향유할 수 있도록 각종 규제 장치를 도입했다. 즉, 공기업을 매각하는 시점에서 그 기업이
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사례
(3) 도요타 경영혁신 사례
(4) 한국전력 (한전) 경영혁신 사례
5. 기업 경영혁신 실패사례
(1) 한글과 컴퓨터 실패사례
(2) 리바이스 실패사례
(3) 울워스 실패사례
6. 기업의 경영혁신 성공방안 제언
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시대
2) 해외의 녹색성장 현황
3) 한국의 녹색성장 현황
6. 국내기업의 녹색경영 실천사례
1) 삼성전자의 녹색경영
2) 현대자동차의 녹색경영
3) 국민은행의 녹색경영
4) 아모레퍼시픽의 녹색경영
5) GS그룹의 녹색경영
참고자료
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기반하여 평화적인 수단을 통해 북한 핵무기 프로그램의 제거하기 위해 노력해 나가기로 합의하였다. 또한 양 정상은 북핵 문제 해결에 있어 한국의 역할이 필수적임을 동의하였다.
앞으로도 정부는 북핵 문제의 대화를 통한 평화적 해결을
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자기학습의 결과를 포트폴리오로 제출하고 발표 케 하고, 이를 교사가 평가하는 방식으로 변화
-담당교사와 산업체 인사가 짝을 이루어 교육하는 Team teaching 강화
이러한 과정을 통해 학생들은 실무와 실기능력을 내면화 시킬 수 있으며, 진
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한국 기업에서 도요타를 배워야 할 것은 단순히 도요타의 생산성이나 눈에 보이는 조립라인 시스템이 아니다. 도요타의 생산성의 기초는 종신고용제를 기반으로 한 노사간 신뢰에서 나오기 때문이다. 현재 한국 대기업들은 대부분 성과주의
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