|
NH농협 복지제도
농협은 능력과 성과중심의 공정한 보상과 인사제도를 통해 자발적인 역량강화를 위한 동기부여와 우수 인력 확보 및 생산성 향상을 위해 힘쓴다. 이를 위하여 농협 직원의 보상체계는 기본급과 성과급으로 크게 구분될 수 있
|
|
|
우수인력의 조기 승격/승진 기회를 크게 확대하여 보다 활력이 넘치고 도전적인 경력 Vision을 제시
②공정한 평가 체계
직군별 역량체계를 기초로 평가 항목을 도출한 역량 평가 시스템과 목표, 중간, 결과면담 등 3단계 면담 및 과정관리 등
|
|
|
선물이나 향응을 받거나 제공할 수 없고, 이를 조장 또는 묵인해서는 안되도록 정하고 있습니다.
업무와 관련하여 이해관계자로부터 금품 및 향응접대를 제공받았을 때에는 윤리경영사무국에 신고하도록 하고 있으며, 제공자에게 즉시 반환
|
|
|
영업부문
III-2. 2차 면접 - 구조화된 핵심역량면접
IV. 핵심 전략 - 고객지향적 마케팅 전략에 의한 채용시스템
IV-1. 적합한 인재 유치
IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting
IV-1.2. 구조화된 역량면접
IV-2. 우수한 인재 유치
V. 한계점과
|
|
|
자기소개서 2023년 하반기
1. NH농협은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 자세하게 말씀해 주세요.
2. NH농협은행은 「고향사랑기부제」를 주도적으로 추진하는 등 농업·농촌의 실익증진을 위해 노력하고 있습니다. 지원
|
|
 |
자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
|
|
 |
시 차별화된 대응이 가능하도록 시스템화하는 것입니다. 또한 주요 경제지표 및 실시간 뉴스 분석 능력을 키워 데일리 마켓 코멘트를 작성할 수 있는 역량을 갖추고 싶습니다. 2025 NH선물 리테일영업부문 자기소개서 지원서와 면접자료
|
|
 |
NH선물에서 리테일영업 부문에 입사하면, 고객 맞춤형 금융 솔루션을 제공하기 위해 투자 성향을 분석하고, 고객에게 필요한 상품 추천 및 리스크 관리 방법을 제시할 수 있을 것입니다. 제가 쌓은 실무 경험과 이론적 지식을 활용하여 리테일
|
|
 |
NH선물의 리테일영업부문에서는 고객 맞춤형 투자 전략 수립 및 상품 설명을 통해 고객의 자산을 효율적으로 관리하고, 그들의 목표 달성에 기여할 수 있는 영업 전문가로 성장하고 싶습니다. 고객의 투자 성향을 정확히 분석하고, 그에 맞는
|
|
 |
이를 기반으로 고객에게 전략 제안서를 전달할 수 있는 실무형 인재로 성장하고 싶습니다. 특히 고정고객을 확보하고 고객 맞춤형 전략 브로커로서 신뢰를 쌓는 것이 1차 목표입니다. NH선물 해외영업부문 자기소개서 지원서와 면접자료
|
|
 |
실수 없이 빠르게 처리된다”는 평가를 받는 실무형 지원 인재가 되고 싶습니다. 나아가 매뉴얼이나 문서 자동화 도구 개발에 기여하는 시스템 중심 인재로 성장하고자 합니다. 2025 NH선물 영업지원부문 자기소개서 자소서 및 면접질문
|
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
