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자기 일처럼 여김
- 급여체계는 철저한 연봉제와 성과급제
- 보너스:주식으로 주는 것이 대부분(전 직원 대상 스톡옵션 부여)
- 고객의 신뢰가 성장 원동력인 여행업종은 직원들의 주인의식이
생산성 향상을 좌우한다고 믿는 기업 문화 여
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I. CJ GLS 기업소개
1. 회사현황
2. 사업분야
3. 최근 5년간 매출 및 이윤
II. 본원적 활동
1. 운송
2. 창고관리
3. 마케팅
4. 고객서비스
III. 지원적 활동
1. 인프라
2. 인적자원관리
3. 물류시스템
Ⅳ. 결론
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NS를 찾게 되고 이로인한 시장 점유율 역시 높아질 것으로 예상. 1차원적인 식재료 및 좋은 식재료를 바탕으로 NS만의 가공식품을 개발해 소비자 층을 넓히는데 주력해야 하며, \'식품\'에서 다른 홈쇼핑보다 경쟁력에 있어 우위에 설 것으로 예
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시스템 운영방식
이마트
판매발주시스템
삼성전자
재고관리시스템
공유
채찍효과
(정보손실) 절감
비용 절감
적절한 고객관리
CPFR시스템
생산량 공동예측
상품재고 정보 공유
구매
상품배달
소비자
또한, 이런 유통업체의 지속적 노력과 정
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홈쇼핑’의 현 위치 )
-상황분석
- SWOT 분석
2. 새로운 CI (Corporate Identity) 구축
(농수산 홈쇼핑’의 기업사명 및 기업비전 )
3. STP (세분화 , 타케팅 , 포지셔닝 )
4. 4P에 따른 마케팅 전략
* 쌍방향 위성 TV를 이용한 새로운 홈쇼핑 개발
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