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OECD국가들의 공공부문 개혁의 배경과 특징
I. 신공공관리
II. 영국 및 영연방국가들의 공공개혁
1. 영국
1) 정부기능의 재정립
2) 관리권한의 위임
3) 시장원리 및 성과관리의 도입
4) 행정서비스의 질 향상
2. 뉴질랜드
3. 미국의
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것이다. OECD국가들의 공공부문 개혁의 실패원인과 성공요건
1. 경제상황의 차이
2. 노조영향력의 차이
3. 정부의 역할에 대한 국민의 인식차이
4. 국가적 우선순위의 차이(정부의 역량 차이)
5. 행정문화의 차이
6. 헌정체제상의 차이
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공공부문의 제도적 선택이론
1) 제도선택에 수반되는 거래비용의 요소
2) 제도선택의 요소
2. Estache & Martimort의 규제기관 설계와 거래비용
3. 독립규제위원회 제도선택의 거래비용: 이론의 종합
III. 행정쇄신위원회와 규제개혁위원회의 제
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경제 연구원 2006. 1)
□ OECD Revenue Stastics(04년판)
□ 나성린 외, "한국의 적정조세부담률", 2002.
□ 국민계정 2000년 기준년 개편 및 1993 SNA 이행 결과 (한국은행경제통계국 국민소득팀2004.3)
참고 사이트
□ 재정경제부 http://www.mofe.go.kr/
□ 한국조세
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경제여건의 변화에 대응한 탄력적인 조정 등을 고려할 때 현행 규정을 유지함이 불가피하다. 따라서 최저임금의 갱신주기는 현행 규정과 같이 매년으로 유지함이 타당하다.
4. 적용구분
우선, 다른 OECD국가들의 사례를 보더라도 이글의 분석
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OECD 다국적기업 가이드라인 핸드, 산업자원부, 2001. 제 1 장 서 론
제 1 절 글로벌 기업의 정의
제 2 절 글로벌 기업의 출현
제 2 장 글로벌 기업의 진출
제 1 절 기업의 글로벌화 단계
제 2 절 글로벌 기업과 국민국가
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OECD, Boosting Innovation: The Cluster Approach, Paris 1999
OECD, Innovative Clusters：Drivers of National Innovation Systems, Paris, 2001.
Peneder, M., Dynamics of initial cluster formation ：the case of multimedia and cultural content in Innovative Clusters, OECD Proceedings, OECD, 2001.
Porter, M
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개발센터 (여름)
김종해.(2004).보육서비스의 공공성 확대방안.보육재정의 공공성 확대방안 토론회 발표자료.한국여성단체연합
김지경.(2005).가구의 교육 및 보육시설 이용률과 지출비용에 영향을 미치는 요인 .대한가정학회지 제 43권 6호 47-58.
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공공부문의 선도적 역할 강화
4. 전산업의 e-비즈니스 네트워크 구축
5. e-비즈니스의 글로벌화
제4장 e-비즈니스의 발전비전 및 추진 전략
제1절 e-비즈니스의 발전비전과 정책방향
1. e-비즈니스의 발전비전
2. e-비즈니
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경제활동과 은퇴. 고령화시대의 노동시장 정책. 한국노동연구원-서울대-OECD 국제세미나 발표집.
한국노동연구원(2002). 고연령자 고용확대를 위한 정책과제. 고령자 노동시장의 특성과 정책과제: 제3차 KLI-JLI 국제워크솝 자료집.
한국보건사회
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협력성 중 자신에게 있는 것과 공직자 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은?
직장동료 또는 상사와의 갈등이 생긴 경우 어떻게 풀겠나?
약속이 있는데 야근을 하라고 한다면?
과실과 고의의 차이는 무엇인가?
업무 또는 회식이 개인적인
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OECD 뇌물방지 협약을 성사시켜 전세계적으로 국제기구, 정부, 기업, 시민사회등이 상호협력하여 투명하고 부패가 존재하지 않는 글로벌 경제 건설에 이바지했습니다 1. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서 실적을 사례를 통하여 구체적으
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OECD, 미주개발은행(IDB), IMF 등과 활발한 국제협력사업을 수행하고 특히 빈번한 교류가 발생하는 영어 및 스페인어권 국가의 일반인 및 전문가를 중점대상으로 기획을 추진할 것입니다. 저는 글로벌 경제위기속에서 조세, 재정 및 공공경제 정
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공공부문 행정서비스의 실태와 개선방안’으로 잡고 싶습니다. 오늘날 사회를 흔히 ‘서비스사회’ 혹은 ‘서비스경제’라고 정의합니다. 이는 GNP의 축이 제조업 중심에서 서비스 산업으로 이전해 GNP를 구성하는 산업의 절반 이상이 서비스
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성 증대입니다. 공공 부문에서 조직의 효율성은 정책의 성공 여부와 직결되기 때문에, 조직의 구조와 운영 방식에 대해 심도 깊은 연구를 진행할 계획입니다. 공공 관리 이론을 바탕으로, 조직의 유연성, 리더십 그리고 팀워크가 조직의 성과
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