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비정규직 비중의 점진적 감소를 위해 정규직 보호수준을 완화한다. ․ OECD란
․ OECD의 연혁
․ OECD의 목적
․ OECD의 특색
․ OECD의 활동
․ OECD의 긍정적 측면
․ 부정적 측면
․ OECD에 권고
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협력개발기구)의 목적
Ⅵ. OECD(경제협력개발기구)의 회원국
Ⅶ. OECD(경제협력개발기구)의 가입
1. 추진배경 및 가입동기
2. OECD 가입의 의미
1) OECD 가입의 긍정적 효과
2) OECD 가입의 부정적 측면
Ⅷ. OECD(경제협력개발기구)의 활동
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및 근로자들 간에 연대 강화
① 비정규직근로자들의 노조조직 강화
② 정규직근로자와 비정규직근로자들 간에 협력 강화
Ⅱ. 현대자동차
1. 현대자동차 기업분석
(1) 기업소개
(2) 현대자동차 브랜드슬로건
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특징
3, 세계화와 신자유주의
4, 비정규직의 현황과 문제점
5, 비정규직의 양산으로 야기되는 문제
6, 대책방안
결론
참고문헌
서론
우리가 살고 있는 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 그 변화하는 과정에서 수많은 사회문제들이
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분석기획단 편, 신정부혁신론-OECD국가를 중심으로, 서울: 동명사, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 거버넌스의 등장배경 및 주요특징
1. 거버넌스 등장배경
2. 거버넌스의 주요특징
1) 강제보다 동의
2) 배제 대신 참여
3) 민영화, 제 3섹터, NGO 등 활성
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