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OKR (Objective Key Results)
저 자 : 크리스티나 워드케
출판사 : 한국경제신문
출판일 : 2018년 11월 23일
**************************************************************** 1. OKR(Objective and Key Results)의 개념과 특징 및 OKR의 실행방법
2. OKR을 실패로 이끄는 요인 7가
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특징과 전략적 접근
1. 전략적 인적자원관리의 핵심 개념
2. 고성과 작업시스템과 인적자원 유연성
3. 인적자원관리 시스템의 구성요소와 통합적 접근
IV. 인적자원관리와 조직성과의 관계 분석
1. 조직성과의 개념과 측정지표
2. 인적자
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글래스 –혁신적인 신제품
17. 수평적 조직구조(Flat Organization)
18. 구글 20 : 80 프로젝트
19. 세상을 바꾼 ‘구글스러움 OKR(Objectives and Key Results)
20. 동료평가정책(peer review policy)
21. 직원만족도
22. 자유로운 조직문화
23. 브랜드 침해
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