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- 강상구, 어드북스, 2005
삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이지북, 2004
삼성과 싸워 이기는 전략 - 이용찬, 살림, 2004 1. 삼성전자 소개
2. 채용 관리
3. 직무 관리
4. 보상 관리
5. 노사 관리
6. 교육훈련 관리
7. HRM 전망
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우수한 인력을 확보하고 양성하여 모든 분야에서 내부 infra를 구축하겠다는 것이 그릇만들기 경영이다.
2. 향후 전망
홈플러스의 21세기 비전은 World Best Value Retailer 즉 세계 최고의 가치를 지닌, 세계최고의 가치를 파는 전문 유통기업이다. 이
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업무를 수행함에 있어 원만한 직장 생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.
4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 문제상황이 발생(대인관계, 업무 분담
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자기소개서 4편 모음집
★ 건국대학교병원 간호사 자기소개서 1
1. 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 당시에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 포부는 어
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아니라, 지원자가 상황을 분석하는 과정, 우선순위 설정, 의사소통 방식, 문제 해결 접근법을 중점적으로 봅니다. 1. 최종 합격 인증[첨부o]
2. AI 검사 결과[첨부o]
3. AI 면접 체크리스트
4. AI 면접
5. 합격자 자기소개서
6. 자기 진단표
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