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2008
이현림, 송병국 외 저, 새롭게 보는 진로상담, 교육과학사 2013
김봉환, 강은희 외 저, 진로상담, 학지사 2013 Parsons의 특성-요인이론의 개요 및 평가
1. Parsons의 특성-요인이론의 개요
2. Parsons의 특성-요인이론에 대한 평가
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Parsons)의 ‘사회공동체(Societal Community)’ 이론: 현대사회에서 연대 체계의 형성, 한국이론사회학회, 202
김영종 저, 신사회학 개론, 형설출판사, 2008
김채윤 외, 사회학개론, 서울대학교출판부, 1989
이수장 저, 사회개발의 기초로서 사회이론의
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Parsons) 사회학에서 ‘사회(society)’ 개념의 재구성.” 서울대학교 박사 학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 파슨스의 사회 개념과 안정된 사회의 조건
2. 파슨스(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능
1) 유형유지(pattern-maint
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부 연구자들은 그렇지 않다고 대답한다. 모든 특성-요인적 접근이 통계적 정교함과 검사의 발달에도 불구하고 개인의 특정 직업에서의 성공을 예언하는 것은 부정확하다는 것이다.
특성-요인 관점의 관심사가 성공의 예언에만 국한된 것은
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『탈코트 파슨즈의 구조 기능주의와 니클라스 루만의 체계 이론의 유사점과 차이점』
《목 차》
Ⅰ. 서론
Ⅱ. T. Parsons의 구조 기능주의
1. 단위 행위, 자원적 구조주의(유물론과 관념론)
2. 행위 체계 ; 인성 체계, 사회 체계, 문화 체계, 역할 배
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Parsons)과의 공동 연구 기회를 모색하여 글로벌 감각을 지속적으로 유지할 계획이다.
결국 본인은 디자인을 통해 사회를 변화시키고, 디자인이 인간과 사회 모두를 위한 윤리적 실천이 될 수 있도록 연구와 실천을 병행하는 연구자가 되고자
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