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E-Business로 인한 업무내용의 개선측면
8. E-Business로 인한 정성적 및 정량적 개선효과 : KPI를 중심으로
9. 고객화를 향한 끊임없는 전진: Post PI와 e-SC의 과제
포스코의 경영성과와 경영계획
1. 2003년의 경영성과
2. 2004년 전망과 경영계획
3. 결론
세
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도입ㆍ활용 성과가 e비지니스 수행 평가의 주요 지표가 될 것이다.
이에 따라 강력한 브랜드를 추구하면서 개별 고객 대상의 1:1 맞춤화 서비스를 강화 하는 eCRM시스템 구축에 투자의 비중이 높아질 것이다.
7. 무선(Mobile)인터넷 비지니스 본격
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포스코경영연구소, POSRI경영연구, Vol. 3, No. 2, 2003
한민정, “한국과 중국의 e마켓플레이스 비교 연구-EC21, ecplaza, 알리바바닷컴을 중심으로”, 貿易學會誌, Vol.37 No.2, 2012
홍선의, “한국 무역업체의 인터넷 활용도와 그에 따른 거래비용효과에
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e-business, LG경제연구원, 2000
허동한, 일본기업의 임금피크제 도입동향과 시사점, 경총 노동경제연구원, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본기업의 경제시스템
1. 종신 고용제
2. 주력은행(Main Bank)
1) 일본 은행
2) 한국의 은행
3. 계열(keiretsu)
4. 산업
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ERP 시스템 선정방식
1. 시스템 선정
2. Business Process Model의 적합성
3. 프로세스의 횡적 통합성
4. 실무적용성과 사용자 편의성
5. Process Model의 변화에 대한 유연성
6. 확장성 및 개방성
7. ERP 기본엔진의 견고성
Ⅵ. 결 론
[참고 자료]
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e-SCM의 도입 시 고려사항
(2) e-SCM의 도입 효과
5) e-SCM 실행 전략
6) e-SCM 성공 요인
(1) 사업 전략적 이슈
(2) 가상기업 출현의 실현화
(3) 조직 문화 변화
(4) 경쟁우위 확보의 원천으로서의 IT 활용
(5) 글로벌화에 따른 변
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도입과 도입 시기
1) BPR의 도입 시 고려사항
2) BPR의 도입 시기
3) BPR의 적용단계
4. 정보시스템에 BPR 적용 세 가지 방식
1) 시스템 역공학
2) 시스템 리스트럭처링
3) 시스템 리엔지니어링
5. BPR 추진 시 문제점과 성공방향
1) BPR
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시스템의 발전
2. 선진기업의 정보화 활용사례
1) HP의 사이버 인사정보시스템 사례
2) AT&T, IBM의 사이버 오피스
3) National Semiconductor HRIS의 구축사례
4) 국내 대기업의 업무변화 사례
Ⅳ. 인사관리시스템
1. 경영성과를 높이는 인사관리시스
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시스템을 도입했다. 그동안 해외 바이어와의 샘플거래의 경우 국내 기업은 선불을 희망하고, 바이어는 상품 입수 후 대금 지급을 원하기 때문에 거래가 불발되는 경우가 많았다. 하지만 B2B e-Trade 서비스 이용 시 국내 업체는 비자카드의 결제
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활용한 지식경영준비도 적용이 조직성과와 E-Biz 성과에 미치는 영향에 관한 연구", <지식연구>, 2005.
8. 김병섭.오시영, "정부조직의 팀제;신화와 현실" <행정논총>, 2005.
9. 유민봉, "팀제 조직관리 도입의 실효성 분석과 효과성에 제고방
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