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필요성, 이 모든 것이 서비스의 질 향상을 이룩할 수 있는 필수 요건이라고 할 수 있다. 이와 더불어 위임과 지도력의 전환이 조직 내에서 정착되지 않고서는 질 관리의 성공을 장담할 수 없다고 할 것이다.
<참고문헌>
간호와 경영(2006),
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QI 활동의 필요성, 가톨릭대학교 의과대학 내과학교실, 2010
김성대 외, 병원감염의 현황과 대책, 가톨릭대학교 외과대학 비뇨기과학교실, 2007
최경아, 종합병원 간호사의 간호근무환경, 감염관리지식이 감염관리수행도에 미치는 영향, 경북대
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QI) 활동-필요성, 역사와 향후의 과제. 한국의료 QA 학회지, 12(2), 47-54. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
2.1 보건의료조직과 직무 스트레스
(1) 보건의료조직의 특성
(2) 개인 스트레스 관리법
(3) 간호사의 스트레스 관리 및 이직감소 방안
2.2 이론
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분석
개선 활동
개선 효과 평가
보고서 작성
8. 추진 일정
부서장: (인)
제출확인 : QI 담당 (인)
QI 실장 (인) 1. 주 제
2. 질 향상 활동 필요성
3. 문제 개요
4. 핵심지표
5. 팀구성
6. 자료 수집 방법
7. 개선 후 기대 효과
8. 추진 일정
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알고 있습니까 ?
① 안다. ② 말로 설명할 수 있다. ③ 모른다.
- 성실히 답변해 주셔서 감사합니다. -
< 별첨 2 >
< 별첨 3 > 1. 필요성
2. 문제개요
3. 핵심지표
4. 자료수집
5. 분석 및 해석
6. 개선전략
7. 활동 효과
8. 결론 및 제언
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필요성을 느꼈던 경험이 있습니까? 구체적으로 말씀해 주세요.
- 환자와의 갈등이나 윤리적 딜레마를 경험한 적이 있다면 말씀해 주세요.
- 다방면적 팀과의 협업 과정에서 갈등이 있었던 경험이 있다면, 어떻게 해결했습니까?
- 병동 내 QI(Qual
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