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경력)
사무직
재 경
0명
회계, 세무, 예산 관련분야 근무경력 3년이상자
또는 공인회계사, 세무사 자격증 소지자
전산직
전산Ⅰ
0명
웹프로그램 개발관련분야 근무경력 3년이상자
- MIS(인사,회계,경리,융자등)개발 및 운영, 경영정보 분석 및 설
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경력사항
12. 특기 사항과 상벌
Ⅱ. 자기소개서(자소서)작성 원칙
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 샘플1
1. 성장과정
2. 학력
3. 성격
4. 지원동기 및 포부
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 샘플2
1. 성장과정
2. 학력
3. 지원동기 및 포부
Ⅴ. 자기소개
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자기개발계획 등)
5. 포상 및 특기사항
경 력 소 개 서
성 명
(인)
응시직종
경력기간
총 년 월
기 간
직장명
(소재지)
근무부서명
직 위
담당업무 및 업무실적(상세히 기술요)
위와 같이 귀사에 입사를 희망하며, 위 기재내용이 사실임을 확인합
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재양성과 경력개발계획(CDP), 삼성경제연구소, 2007.
○ 중앙인사위원회, 경력개발제도(CDP) 매뉴얼, 2005.
○ 권민용이홍재, “연구직 경력개발제도(CDP) 고찰”, 정보통신연구 11권 3호, 1997.
○ 김경수, 김봉광, 최광신, “경력개발활동 유형이 성과
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경력지원시스템의 설계시 직무경력에 중점을 둔 경직된 평가위주의 프로그램보다는 직장내 경력설계에 대한 면담과 교육훈련, 생애경력과 관련한 카운셀링, 조직에서 요구하고 있는 인재상의 제시와 현상의 적시 피드백 등 경력개발 중심의
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