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추구
Ⅷ. 창의성의 계발 원리
1. 다양성의 원리
2. 판단 유보의 원리
3. 통합성의 원리
4. 개방 체제의 원리
Ⅸ. SK 인재육성 제도 사례
Ⅹ. 기업이 바라는 인재상
1. 삼성
2. 삼성물산
3. 삼성테스코
4. 한솔전자
?. 결론
참고문헌
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지원자를 공개모집, 선발하여 배치하는 제도를 운영하고 있습니다.
(2)복리후생제도
SK건설은 모든 직원이 안정적이고 풍요로운 생활을 영위하고 다양한 복리후생제도를 운영
1)생활편의 지원
2)건강 여가활동 지원
ⓐ치과검진
사내 부속치과
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카레이싱팀 '오일뱅크팀'을 창단해 국내 모터스포츠의 선도적인 역할을 하고 있으며, 국내 정유사 중에서는 유일하게 당사가 생산한 Premium Gasoline이 국제 F3 공식 연료로 채택되어, 그 품질의 우수성을 국내외적으로 인정받고 있다. 없음
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분석
(1) 산업 환경
(2) 산업 전망
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 대구은행 윤리경영
(1) 대구은행의 윤리강령
(2) 대구은행의 감동경영
(3) 대구은행의 가치경영
(4) 대구은행의 나눔경영
(5) 대구은행의 환경경
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우수성을 직접 경험하며, 동료 학생들과 함께 성장하는 과정에서 제 경험과 지식을 통해 프로그램 전반에 기여할 수 있는 기회를 얻기를 희망합니다. 연세대학교 경영전문대학원 MBA 자기소개서
1. 지금까지의 경력, 그리고 MBA 취득 후
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