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조립하는 방식
주문설계형
고객이 주문하는 사양에 근거하여 새롭게 제품을 설계, 생산하는 방식 * SCOR모형의 이해
Ⅰ. SCOR모형의 개요
Ⅱ. SCOR모형의 발전과 특징
Ⅲ. SCOR모형의 구조
Ⅳ. 프로세스 참조모형과 생산유형
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설계
7. 직무특성이론
8. 직무급
9. 직능자격제도
10. 인적자원회계의 의의와 측정방안
11. 효율적인 인력계획 수립방안
12. 모집관리의 방법과 방침
13. 인사정보시스템
14. 선발관리의 방법과 방침
15. 선발도구의 오류 및 신뢰성과 타당
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관리자들의 코칭 및 멘토링(후견), 정보시스템 지원, 교육훈련 ? 평가 ? 보상 시스템 등과의 유기적 결합이 요구된다.
끝으로 개발관리를 통해서 개발된 인적자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 조직특성과 직무특성의 재설계나 건전한 조직
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자기관경영평가조례 제6조 제1항(경영실적평가)
Ⅲ. 공기업(공사)의 민영화정책평가
Ⅳ. 공기업(공사)의 구조조정평가
Ⅴ. 공기업(공사)의 고객만족평가
1. 고객만족평가의 의의
2. 고객만족평가의 기대효과
3. 고객만족평가의 체계
1)
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우수한 인력(인재)의 확보가 필요하고, 이를 위해 성과주의 인사제도의 도입의 필요성도 적지 않다. 다만, 개별 기업의 여건에 맞게 전통적인 연공급적 인사제도가 지니고 있는 안정성을 살리면서 전략적인 성과주의 인사제도를 선택해야 할
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SK글로벌사건
<사건 내용>
(1) SK증권과 JP모건의 이면계약
(2) SK그룹의 부당내부거래(주식 맞교환)
(3)SK글로벌 분식회계
<기업의 대처방법, 결과>
2. 삼풍백화점 붕괴사고
<내용>
<기업과 정부의 대처방법>
<결과>
3. 롯데월
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플랜트 산업의 특성상 위험관리를 철저히 하여 프로젝트를 종결하여야 한다.
중남미/아프리카 지역의 진출이 시급하다.
2. 국내 업계 동향
삼성엔지니어링 뿐만 아니라 국내 주요 건설업체에서 공격적 수주 목표를 설정하고 있어 SK에서도 그
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관리학회 Ⅰ. 현대자동차(현대차)
1. 채용
2. 교육훈련
3. 승진체계
Ⅱ. 현대그룹
1. 복지 및 문화지원
2. 사회체육지원
3. 교육투자
4. 기타 사회활동
Ⅲ. 현대백화점
1. 현대백화점이 고급화를 통한 차별화전략을 추구해온 과정
2.
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설계
1.1 보수보강 설께
1.2 보수공법의 선정
1.3 보수재료의 선정
2. 보수보강 재료
2.1 보수보강재료의 요구성능
2.2 보수재료의 종류
2.3 보강재료의 종류
3. 보수보강공법 검토
3.1 보수보강공법의 적용기준
3.2 보수보강공법의 검토내
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카레이싱팀 '오일뱅크팀'을 창단해 국내 모터스포츠의 선도적인 역할을 하고 있으며, 국내 정유사 중에서는 유일하게 당사가 생산한 Premium Gasoline이 국제 F3 공식 연료로 채택되어, 그 품질의 우수성을 국내외적으로 인정받고 있다. 없음
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