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문화 형성
5) 조직간 관계
* 삼성전자의 변화 실행
4. 효과성 산출물
Ⅳ. 삼성 case가
우리 기업에 주는 시사점
1. 기업소개
2. 윤리경영의 중요성
3. SK의 기업문화와 윤리경영
4. 삼성과 SK 비교
5. 시사점
- 별첨자료
- 참고문헌
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윤리경영이 나아가야할 방향
SK에너지의 윤리경영 도입 이후, 윤리경영을 도입하기 전보다는 구성원의 가치관 및 조직문화가 많이 개선되었고 최근 들어 이는 다양한 분야에서의 고객 만족으로 나타나고 있다. 하지만 SK에너지의 윤리기업을
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기업들의 분야별 윤리경영 실천 사례
1. 생산관리
1) PL 담당조직의 구성?운영
2) 제품 안전성의 검토
3) 과거 클레임 사례의 분석
4) 최고경영자의 지휘하에 추진
5) 전사원의 PL 의식을 제고
2. 재무?회계
3. 마케팅
4. 사례 1 - SK텔레콤
1) 기
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윤리경영이 추가로 확산되고 정착하기에 어려운 점들이 많이 있음.
→ 정부는 IMF 외환위기를 극복하는 과정에서 기업지배구조 및 경영 투명성 제고를 위한 제도개선에 노력하고 있으나, 윤리경영이 한국의 기업문화로 정착되기에는 아직도
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윤리경영
- 조직의 효율성/신속한 의사결정, 조직과 기업문화 혁신/빠른 경영
9. 새로운 SK텔레콤 변화추진을 위하여
경쟁 업체의 견제와 현재 실시하고 있는 사업의 부진, 통신시장의 포화상태 등의 상황에서 SK텔레콤의 새로운 신 가치경영의
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기업의 윤리경영 사례분석
제1절 해외 벤처기업의 윤리경영 사례
제2절 국내 벤처기업의 윤리경영 사례
제5장 힌국 벤처기업의 효과적인 윤리경영 활성화 방안
제1절 현실적인 표준 윤리규범 제정
제2절 윤리문화의 도입과 정
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기업이 윤리경영을 실천한다는 것은 기업 조직원들 개개인의 윤리적 삶과 실천이 동시에 이루어져야한다는 것을 의미한다. 하나의 인격체로 본 조직(기업)의 윤리적 가치관과 구성원(개인)의 윤리적 가치관의 상충을 의미하는 것이다. 기업
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기업분할 56
7. 파생상품거래의 자기규율 부족 53
제4절 분식회계의 사례
1. 일본 IT업계의 '총아' 라이브도어 53
2. 로커스, 530억 분식회계 시인 56
3. SK글로벌 53
4. 초대형 회계부정 사건, 대우 56
제5절 분식회계의 폐해
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경영자의 지위 유지 및 보상
7. 모호한 회계기준
8. 과거 분식의 은폐
제3장 국내외 분식회계 사례의 분석 및 시사점
제1절 국내사례
1. 대우 계열사
2. SK글로벌
3. 하이닉스
4. 기타 대기업 사례
가. 한
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기업.기업재단 사회공헌 백서, 전국경제인연합회」
예종석.(2003) “우리나라 기업의 사회공헌활동에 관한 연구”,「아름다운 재단」
이상민,최인철.(2002) “재인식되는 기업의 사회적 책임”,「삼성경제연구소,윤리경영확산간담회 자료집」
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(사)한국기업윤리경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(사)한국기업윤리경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(사)한국기업윤리경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(사)한국기업윤리경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)문화도시경영연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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SK바이오사이언스의 성장 동력을 지속 강화하는 것이 목표입니다. 또한, 투자 프로세스의 디지털 전환과 데이터 기반 의사결정 체계 구축에 기여하고자 합니다. M&A 후 통합 역량도 강화해 인수한 기업과의 시너지를 극대화하는 전문가로 성장
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경영 철학에 큰 매력을 느끼고 있습니다. 사회적 책임감을 가지고 윤리경영에 앞장서며 국가경제에 이바지하는 귀사에 반드시 입사하고 싶습니다. 귀사에 지원하고자 하는 두 번째 이유는 따뜻한 기업문화 때문입니다. 임직원 간에 유대가
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경영이라고 생각합니다. 품질, 납기, 경영 전반에 걸쳐 고객과의 약속을 지키는 것으로 유명한 세진기업에서 저는 외부 고객의 Needs를 빠르게 파악하고 세진 구성원들의 협력을 도모하겠습니다. 그리고 윤리경영에 기반한 깨끗한 기업문화를
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트 현장에서 근무를 하였습니다.
3. 지원사유
1991년 창사 이래 물류시설을 시작으로 건축, 플랜트, 레저사업을 성공적으로 수행함으로 안정적인 경영성과를 이루고 있는 신세계건설은 투명한 윤리경영과 플랜트 중심 기업문화를 바탕으로 건
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트 현장에서 근무를 하였습니다.
3. 지원사유
1991년 창사 이래 물류시설을 시작으로 건축, 플랜트, 레저사업을 성공적으로 수행함으로 안정적인 경영성과를 이루고 있는 신세계건설은 투명한 윤리경영과 플랜트 중심 기업문화를 바탕으로 건
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 가격 :
할인가 : 23,000원(36페이지)
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