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SKT 소개 및 현재 진행하고 있는 사업분야의 소개, 년도별 변천과정과
각 변천과정에서 주요적인 사업 추진 내용과 이슈가 되었던 핵심 내용을 담았습니다.
그리고 년도에 따른 조직구조 개편에 대한 내용과 조직도를 담았습니다.
그러
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SKT 조직도 - p.14
KT 조직도 - p.16
LGT 조직도 - p.18
Ⅳ.특별주제 - p.22
1. 세계화와 조직 - p.22
2. 각3사의 Global Business 비교, 분석 - p.25
3. 인재 육성제도 - p.26
4. 각3사의 인재육성 비교, 분석 - p.29
Ⅴ.결론 - p.31
- 이동통신 3사의 조직구조의
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본론 - 카카오톡의 조직구조
-모바일 메신저 시장의 특성 - 상황적 요소
-환경에 적응하기 위한 조직측면의 노력
1) 구조적 요소 1 - 수직적 측면
2) 구조적 요소 2 - 수평적 측면
Ⅲ. 결론 - 카카오톡 조직구조의 한계와 논의점
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능력 및 주주구성의 적정성 (30점 만점)
② 역무제공계획의 타당성과 설비규모의 적정성 (35점 만점)
③ 기술개발 실적 및 기술적 능력 (35점 만점 1. 기업 소개
2. 기업 환경 분석
3. 조직 문화
4. 조직 구조 변화상
5. 결론
6. 대안 제시
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조직의 중요성
3) 조직의 중요성 기업사례 (삼성중공업)
4) 조직 구조와 조직화의 구성요소
4. 지휘와 조정
1) 조직의 정의
2) 지휘의 개념 변화
3) 지휘활동의 내용은 세가지로 분류
4) 지휘와 통제의 성공적인 사례 (엘지텔레콤)
5. 통
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