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SM ENTERTAINMENT
SM
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SM ENTERTAINMENT
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│ 회사명 │ 에스엠 엔터테인먼트
│ 대표이사
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Asian Pop Music
The Company: SM Entertainment
About the Company
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Lee Soo-man (Founder)
≪ 사 진 ≫
• graduated from SNU.
• former singer
• past CEO of SM
(now, focuses on dom
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연예 매니지먼트
1. 주요 개념
2. 연예 매니지먼트 시스템
3. 문화콘텐츠와 연예 매니지먼트
Ⅲ.국내 연예 매니지먼트의 현황
1. 국내 연예 매니지먼트의 발전과정
2. 연예 매니지먼트의 특성
3. 연예
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SM을 본따서 만든 기업 명칭
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│ S.M ENTERTAINMENT의 경영이념
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SM Entertainment는 현재 가지고 있는 장점을 잘 살리는 한편, 그 기업 이미지에도 신경을 써서 단기적인 성공에 만족하지 않고 지속적인 성공을 통해 아시아의 대표적 엔터테인먼트사가 되기 위한 노력을 경주해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
박성
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SM, JYP, YG엔터테인먼트 등의 기획사에서 6개월 단위의 단기 파견형태로 이루어 질 수 있으며, 이 파견을 통해 각 담당 강사는 현지의 문화와 분위기를 습득해 각 지역의 문화에 최적화 된 새로운 한류를 만드는 선순환의 장이 될 것이다.
Ⅴ. 기
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소녀시대 공식사이트.
http://photos.wondergirlsworld.com 원더걸스 공식사이트.
http://www.smtown.com SM Entertainment 홈페이지.
http://www.ygfamily.com YG Entertainment 홈페이지.
http://www.jype.com JYP Entertainment 홈페이지.
http://www.daum.net 다음
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거운 모습으로 업무 수행에 힘이 될 수 있는 존재가 되어 함께 하는 동료들과 기업의 성장을 이룰 수 있는 자기 개발과 장점을 더욱 다듬는 노력을 아끼지 ㅇ낳을 것입니다. 항상 SM 엔터테인먼트의 필요한 존재가 되어, 성장과 발전을 이루는
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SM의 신화를 이어나가는 것을 목표로 열심히 일해나가고 싶습니다.
면접후기
지원부서별로 면접이 진행됩니다. 3인 1조이며 면접관도 세 분입니다. 면접은 약 20분 간 진행되는데, 연예계 회사인 만큼 분위기는 일반기업과 다른 특유의 자유스
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장을 이룰 수 있는 인재로의 성장을 이뤄왔습니다. 미흡하게나마 신입이라는 위치에서 더 높은 성장과 발전을 위한 노력을 아끼지 않고 늘 성실하고 책임감 있는 모습으로 SM 엔터테인먼트에 가장 믿을 수 있는 존재로, 배울 점이 많은 인재로
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해당직무담당자가 갖춰야 할 역량은?
전공이 회사, 지원분야에 어떻게 도움되는가?
좋아하는 운동은? S.M엔터테인먼트 지원자 자기소개서
1.자기소개서
“검은 얼굴”
“빠른 대처능력”
“세계 속에 S.M”
2.면접기출문제
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지식 등을 배우면서 더욱 뛰어난 인재로의 성장을 이루고 싶습니다. 국내 최고이자 세계 시장으로의 진출에 이미 큰 역할을 하고 있는 SM의 뛰어난 성장을 위해 뒤에서 받쳐주는 인재로의 역할을 충실히 임해 한층 더 높은 SM의 발전에 기여하
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