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엔터테인먼트와 음반 유통계약 체결
2002. 04 (주)포엠이와의 합병완료 (합병신주 1,341,180주 발행)
2002. 11 2002 문화콘텐츠 수출대상 문화관광부 장관상 수상
2003. 12 2003년 대한민국 문화콘텐츠 음악부문 우수상 선정
(후략) 1. 회 사
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1. SM Entertainment 업체 현황
2. 시장의 특성
4. 업태 내 경쟁
5. 기업 고유의 경쟁력
Ⅲ.결론
1. 해외 문화 산업 동향
2. 국내 문화 산업 동향
3. 지원 정책 현황
4. SM Entertainment 사업 전개 현황
5. SM Entertainment 향후 과제
Ⅳ. 결론 및 시사점
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콘텐츠 음악부문 우수상 선정
2004. 01 BoA 일본 3집 "Love & Honesty" 오리콘 차트 1위
2004. 03 BoA 일본 음반 및 가수활동에 대한 3년 연장계약 체결
2004. 12 2004년 대한민국 문화콘텐츠 음악부문 우수상 선정
2005. 02 BoA 첫 BEST 앨범 "BEST OF SOUL" 오
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자기만의 뛰어난 기술로 시장의 이끌어 가고, 해외에서 인정받는 글로벌한 기업으로 성장시키는 창업성공 기업들이 이에 해당된다.
이러한 기업들이 각각의 전략으로 시장을 개척하는 과정에서 중요한 것은 어떤 아이템으로 출발할 것이며
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자기만의 뛰어난 기술로 시장의 이끌어 가고, 해외에서 인정받는 글로벌한 기업으로 성장시키는 창업성공 기업들이 이에 해당된다.
이러한 기업들이 각각의 전략으로 시장을 개척하는 과정에서 중요한 것은 어떤 아이템으로 출발할 것이며
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콘텐츠진흥원, 2011
서정교, 『문화경제학』, 한올, 2003
엄미정 외, 『2006년 한국의 기술혁신 조사 : 서비스부문, 과학기술정책연구원』 STEPI, 2006
이윤경, 『반한류 현황 분석 및 대응 방안 연구』, 한국문화관광연구원, 2011
이재혁, 『창업투자
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및 목적
2. 연구의 방범 및 범위
Ⅱ. e-스포츠에 관한 이론적 고찰
1. e-스포츠의 개념 및 의의
2. e-스포츠의 발전과정
3. e-스포츠의 파급효과
Ⅲ. 국내외 e-스포츠 현황 분석
1. 국내 현황
2. 해외 현황
Ⅳ. e-스포츠의 문제
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부족
5)언어의 장벽
6)가치의 대립
제2절 발전 방안
1)각국의 문화적 특성을 고려한 시장조사
2)품질 보증
3)한류 자산에 대한 체계적인 관리
4)정부의 협조
5)현재의 열풍이 아닌 진정한 문화교류
제5장 결론
참고문헌 및 사이트
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및 기대효과 ㆍㆍㆍㆍㆍ 9
1. 영향 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 9 ～ 13
2. 기대효과 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 13 ～ 16
Ⅳ. 문제점 및 개선방안 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 16
1. 문제점 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
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기획
예문20>사무/사무관리직
예문21>웹디자인/사무직
예문22>마케팅/해외 영업
예문23>편집/출판/기획
...
예문93>영업/관리
예문94>은행/사무직
예문95>간호직
예문96>영업관리직
예문97>사무관리/유통업
예문98>영업/관리
예문99>기술영업
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엔터테인먼트 기업으로 자리매김하는 데 일익을 담당하겠습니다. 이러한 목표를 실현하는 과정에서 성장하는 인재가 되고, 회사에도 소중한 가치를 더하는 구성원이 되겠습니다. SM엔터테인먼트 콘텐츠기획 및 해외라이선스 자기소개서
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콘텐츠를 만들어내기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. SM엔터테인먼트 콘텐츠기획 및 콘텐츠 PD 자기소개서
1. 본인의 콘텐츠 기획 또는 PD 경험과 구체적인 성과를 설명해 주세요.
2. SM엔터테인먼트의 콘텐츠 기획과 PD 역할에 기여할 수
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SM엔터테인먼트 콘텐츠기획PD 자기소개서
1. 본인이 SM엔터테인먼트 콘텐츠기획PD에 적합한 이유를 구체적인 경험과 함께 서술해 주세요.
2. 과거 프로젝트 또는 경험에서 기획 및 제작 과정에서 겪었던 어려움과 이를 해결한 방법을 설명해
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. 회사의 비전과 목표에 부합하는 새로운 아이디어와 성공적인 프로젝트를 이끌어내어, 회사의 성장에 이바지할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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넥스트엔터테인먼트월드의 브랜드 가치를 높이는 데 기여할 것입니다. 이러한 포부를 가지고 콘텐츠 기획팀의 일원으로서 기여할 수 있기를 희망합니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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