• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 5,463건

STX그룹의 대표적인 해외파견제도. 입사 2~5년차 직원을 선발하여 6개월에서 12개월동안 STX 글로벌 네트워크가 구축된 지역으로 파견->지역 전문가로서의 지식 체득, 글로벌 인재로 육성될 수 있는 기회 제공 STX 인재육성 방침 적극적
  • 페이지 21페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.08.14
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
STX조선의 경우 900여 만원이 높은 수준 ※ 산업 평균연봉은 매출액 1000대 기업 중 해당 산업 기업의 연봉 평균값입니다. (STX조선 - 조선/중공업 산업) 7. 결론 위에서 STX그룹의 M&A성공사례, 인재상 ,복리 후생, 교육제도,인사평가제도 등을 살펴
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.02.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
STX조선의 경우 900여 만원이 높은 수준 ※ 산업 평균연봉은 매출액 1000대 기업 중 해당 산업 기업의 연봉 평균값입니다. (STX조선 - 조선/중공업 산업) 7. 결론 위에서 우리는 STX그룹의 인재상 ,복리 후생, 교육제도,인사평가제도 등을 살펴보았다
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.07.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
?발전하고 있습니다. 01 기업소개 - 기업연혁 - 경영이념 - 조직문화 02 교육체계 및 인재육성방침 - 도입배경 - 인재상 - 교육체계 - 인재육성방침 03 분석 - 효과 - 강점과 약점 04 의견제시 - 전망 및 제안
  • 페이지 33페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2020.10.19
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인재육성 교육 가. 인재육성방침 - 공사비전 달성을 위한 핵심 전문인력 육성 각 분야별 역량을 극대화 할 수 있는 전문인력 육성 해외사업 진출을 대비한 글로벌 스탠더드형 인재 집중 육성 - 미래지향적 신지식인 육성 E-Learning Center 활용
  • 페이지 32페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.07.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 31건

방침에 따라 보건복지인력개발원의 이러한 절차와 교육은 향후 필수조건이 될 것으로 보인다. 미래써어치의 메디컬회화과정은 보건복지인력개발원에 비해 지원 자격이나 조건 등이 없는 짧은 단기 회화와 같은 과정이다. 3주 15시간의 집중
  • 페이지 42페이지
  • 가격 9,900원
  • 발행일 2015.07.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
방침이 있기 때문이다. 특히 Toyota의 적시생산시스템은 우리나라에서는 허용이 힘들다고 본다. 왜냐하면 협력업체와 본 기업의 연계성이 떨어지는 편이며, 잦은 파업으로 인한 물량 공급의 차질을 초래할 수도 있다. 그래서 Toyota의 적시생산
  • 페이지 41페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2009.01.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인재 육성 프로그램을 진행하고 있음 AMOREPACIFIC의 인재 육성 프로그램은 무엇이 있을까? AMOREPACIFIC의 인재 육성 프로그램은 얼마나 효율적일까? AMOREPACIFIC의 인재육성에 대한 고찰 AMOREPACIFIC 의 인재상 “ Asian Beauty Creator” 지속적인
  • 페이지 16페이지
  • 가격 1,000원
  • 발행일 2016.03.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 발행기관
  • 저자
인재육성을 위한 학업적 성취 이 시기는 1997년 한국이 겪었던 금융위기를 극복하고 사회 전반에 걸쳐 국가경쟁력을 확보하는 시기이다. 교육부는 우선적으로 고등교육의 개혁을 중점적으로 추진하였다. 사회수요에 부합하고, 대학연구에서
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2024.01.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인재육성은 주로 관리자에 의해 이루어지므로 1차 상사에게 평가권과 동시에 육성의 책임 또한 부여한다는 의미를 지닌다. 즉, 2차 상사는 1차상사의 평가결과를 조회할 수 있으며 평가사유에 대하여 의견을 들을 수 있으나 평가권은 없다. 그
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,200원
  • 발행일 2004.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 40건

(사)인재육성아카데미에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2021.01.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)인재육성아카데미
  • 대표자 강행옥
  • 보고서타입 영문
(사)인재육성아카데미에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2021.01.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)인재육성아카데미
  • 대표자 강행옥
  • 보고서타입 국문
(사)인재육성아카데미에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2021.01.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)인재육성아카데미
  • 대표자 강행옥
  • 보고서타입 영문
(사)인재육성아카데미에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2021.01.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)인재육성아카데미
  • 대표자 강행옥
  • 보고서타입 국문
미래인재육성협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2023.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 미래인재육성협동조합
  • 대표자 여상훈
  • 보고서타입 국문

취업자료 561건

인재육성재단의 인재 육성 정책이 효과를 보기 위해서는 강력한 교육의 내실화 및 인천인재육성재단 홈페이지 개편이 필요하다고 본다. 이런 관점에서 보면, 현재의 인천인재육성재단의 운영 방침과 홈페이지 관리 및 홍보부분이 전면적인
  • 가격 19,000원
  • 등록일 2013.12.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
목표와 이를 실행하기 위한 계획을 구체적으로 기술하시오. "GLOVIS와의 약속" - 3년 후, 2012년 - 6년 후, 2015년 - 10년 후, 2019년 5. 본인의 활동 경험 중 GLOVIS 인재상과 부합되는 사실을 구체적으로 기술하시오. " Just do It " " From Seoul to World "
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2013.03.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
국내외를 총괄하는 Expert로 성장할 것입니다. 이를 위해 ‘전문 직무교육 프로그램’을 거쳐 업무의 전문성을 키우고 ‘글로벌 인재 육성 프로그램’을 통해 공학적, 경영학적 시야를 두루 갖춘 전문가가 될 것이라 확신합니다. 
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.04.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
방침 아래 세계 일류 제품 육성하고 세계 2위의 현재 D램 순위를 세계1위로 바꾸고 싶습니다. 하이닉스에서 찾고 있는 창조적이고 도전적인 능력으로 미래의 세계 1위의 회사로 만들 인재가 여기 있습니다. 제게 만약 하이닉스의 신입사원이
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.09.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 다우기술 - 기사시험을 치룬 적이 있습니까? - 기사 자격증을 취득하지 못한 이유는 무엇입니까? - 자신의 전공을 충분히 살릴수 있는 대안이 있습니까? 1. 성장과정(성장배경 및 본인의 가치관 등)
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.11.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

서식 1건

top