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정책을 중점적으로 실시 할것이다.
*출처*
-한국관광공사 싸이트 자료실 http://www.knto.or.kr
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-http://www.kasct.co.kr/nonmun/nonmun_files
/ -정기은(숙명여자대학교 문화관광학과 조교수)“WTO가입 및 올림픽 개최에 따른 중국 관광정책의 변화
-www.dongguk.ac.
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세계화 촉진
□ 지난 20년간 연평균 9.6%의 고성장을 지속한 중국은 향후 약 10년간 7∼8%의 높은 성장률을 이어갈 전망
□ 중국은 WTO 가입으로 GDP 1%선의 추가 성장이 예상되는 가운데 2008년 올림픽 개최 에 따른 경제적 유발효과로 2002∼2008년간
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따른 정책의 변화와 1978년 개혁개방 이래 그동안 축적되어온 경제현황과 제10차 5개년 계획에 따른 경제발전 방향에 대하여 살펴보았다. 특히, 향후 중국 관광객의 발전추세에 대해 가늠해 볼 수 있는 소비시장의 질적인 변화와 가족 및 인구
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WTO 가입 및 올림픽 개최에 따른 중국 관광 정책의 변화”. 『문화관광연구』, 5, 2003 : pp. 1229-5337
한국관광공사(2010). 관광시장동향 2010년 9월호. 서울 : 한국관광공사
한국관광공사(2010). 관광시장동향 2010년 10월호. 서울 : 한국관광공사
한국관
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무역도시, 광주지역의 자연환경과 같은 각 도시의 특색을 무기로 하여 중국 전체가 하나의 관광 상품이 되어 가는 강점을 갖고 있다.
이런 기본적인 문화유산뿐만 아니라, 중국은 WTO가입과 2008년 북경올림픽개최로 중국관광산업에 역사적인
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변화, 그리고 앞으로 관광수요를 주로 창출하게 될 중산층의 확대 등을 구체적으로 검토함으로써 중국 관광산업을 둘러싼 거시환경을 종합적으로 고찰하였다.
동시에 개혁개방 이후의 중국 관광정책의 주요 흐름과 여행업 및 관광호텔업을
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중국 경제의 당면 과제
3. 대외 경제 정책의 변화
(1) WTO 가입에 따른 대외 개방
(2) 외국인 투자 환경변화
(3) 해외 진출 확대
4. 올림픽 시설물 수요
(1) 올림픽 개최 관련 투자계획 및 전망
(2) 경기장 수요
(3) 부
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중국 소비시장의 신조류’, CEO Information, 삼성경제연구소, 2007.
재정경제부, 『중국의 유통물류보고서』, 2005
임영균, ‘유통경로관리’, 경문사, 2005.
인터넷 http://www.naver.com
인터넷 http://www.google.co.kr 1. 서론
1.1. 문제 제기 및 연구 목적
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및 세부사항 26
1. 상해 엑스포 참가절차 26
2. 상해 엑스포 진행계획 27
제 3 절 엑스포 개최에 따른 관광정책의 변화 29
1. 상해 엑스포 관광관련 법제도의 변화 29
2. 출입국제도의 변화 32
3. 여행법 관련 정책의 변화
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중국경제가 세계경제의 커다란 한 축으로의 역할을 담당하게 될 것이다. 또한 이런 중국의 경제성장은 한국 경제에도 지대한 영향을 미치게 되는 것은 자명한 사실이다.
중국의 발전에 따른 영향들 중에는 우리나라에게 긍정적인 영향을 미
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겪었던 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험 [1500 Bytes 이내] *
▶ 교내 외 단체활동 및 봉사활동 경험 [1500 Bytes 이내] *
▶ 금융환경 변화에 따른 우리은행의 대응전략과 경쟁력 확보 방안 [2000 Bytes 이내] *
▶ 30자 자기소개 [60 Bytes 이내] *
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변화와 혁신을 일으킨 경험에 대해 기술하여 주십시오. [ 100자 이상 400자 이내 ]
5. 해당분야에 지원하게 된 동기 및 입사 후 하고자하는 것은 무엇인지 기술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
6. 한국무역보험공사 면접족보 (면접 기
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중국 여행객의 성질과 성향이 변화하였고, 이에 따라 서울관광은
새로운 전기를 맞이하여 이에 따른 새로운 전략수립이 필요하게 되었습니다. 1. [1] 서울관광재단에 지원하게 된 동기는 무엇이며 재단 입사 후 달성하고자 하는 목표 및
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변화시키겠다는 익산시의 장기비전이 실현되는데 있어 일조하는 조직구성원이 되겠다. 항상 익산시와 27만 익산시민을 생각하는 담당관이 될 것을 약속드리는 바이다. 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지
2. 정책사업 방향과 목표
3. 직무
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공유하고, 성과에 따른 인정과 보상 제도를 운영해 동기를 부여합니다. 직원 의견을 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 함께 강조하는 환경을 만드는 것도 효과적이라고 봅니다. 1. 60선 구성
2. 합격답안 제공
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