|
엔터테인먼트 산업 소개
2) K-pop시장 산업
3) 시장의 특성
4) 위협요소
5) 잠재적 진출기업에 대한 위협
6) 뛰어난 마케팅과 기획 능력
Ⅱ. 본론
1. SM엔터테인먼트의 지속적 성장요인 분석
1) 기업차원의 전략
2) 사업부차원의 전략
3) 제품
|
|
|
노예계약 주장 반박 “한류열풍은 노예가 만들지 않는다”>
아시아경제 2009.10.20 기사 <공정위 “YG 소속 등 연예인 198명 계약서 수정돼”>.
CBS 노컷뉴스 2009.11.29 기사 <연예계 공정 계약, 균형과 조화의 시장에서 가능하다>.
|
|
|
엔터테인먼트를 통해 제공받은 가수의 일본데뷔를 위하여 일본시장에서 통할만한 일본어로 된 노래를 작곡하고 음반을 제작하며 음반발매 후 홍보와 마케팅과정을 전적으로 맡고 관리한다. 이처럼 SM엔터테인먼트는 가수를 제공해주고 그에
|
|
|
엔터테인먼트 산업은 문화 콘텐츠를 생산해내는 기업이기 때문에 콘텐츠를 생산하는 사람이 중요하다는 것을 알 수 있었다. 그래서 SM은 제작자, YG는 독립 레이블을 통한 전문성 제고, JYP는 국내 최고의 프로듀서가 도출된 것이다. 그러므로
|
|
|
서 말하며 Virtual World를 유망분야로 뽑아 그것에 연관된 기업에 투자를 촉진하고 있다. 특히 XR 스타트업에 대한 투자가 많이 진행되고 있는데, ZEPETO를 서비스하고 있는 네이버는 아이돌 엔터테인먼트 회사 빅히트, YG, JYP로부터 100억 원이 넘는
|
|
|
엔터테인먼트 회사가 있다. SM. YG. JYP이다. 이 3회사의 데뷔 아이돌들의 평균 트레이닝 기간이 6~7년을 육박한다고 한다. 1. K-POP의 신(新) 한류
2. K-POP 열풍 현황
3. K-POP의 성공요인
4. 지속적인 확산을 위한 방안
5. 결론 및 시사점
|
|
|
엔터테인먼트를 즐기자는 목적을 갖고 있다.
<참고 자료>
www.kt.co.kr
www.qook.co.kr
www.dt.co.kr
www.donga.com
www.seoul.co.kr
www.hankyung.com
서비스 디자인 시대 - 표현명 외, 안그라픽스, 2008
고객가치를 경영하라 (고객만족을 넘어) - 이유재, 21세기북스,
|
|
|
홍보할 수 있다고 생각 한다.
5. 마지막으로 드릴 말씀. 1. 자기소개서. & 지원동기.
2. CGV의 성공비결. & 러시아 극장과 비교 분석.
( CGV의 경영 포인트 / 영화배급사인 CJ엔터테인먼트와 CGV / 등등)
3. 러시아 영화관의 상황.
4. 러시아
|
|
|
엔터테인먼트 Creative Visual 담당자 자기소개서
1. SM엔터테인먼트의 Creative Visual 직무에 지원하게 된 동기와, 해당 분야에 관심을 갖게 된 계기를 구체적으로 서술해 주세요.
2. 본인이 해당 직무에서 강점이 있다고 생각하는 역량은 무엇이며
|
|
|
엔터테인먼트에서 음반제작자로서 일하고 싶은 이유는 제가 가진 창의력과 열정을 회사의 성공에 기여하기 위해서입니다. K-pop이 글로벌 시장에서 성장할 수 있도록 새로운 아티스트와 혁신적인 프로젝트를 발굴하는 것에 큰 열정을 가지고
|
|
메뉴펼치기
