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서 우리가 추구해야 할 스타트업 기업이 어떤 것인지에 대해서 말했으며, 독점기업이 되기 위해서 어떻게 시작하고 실천해야 하는지에 대해서 기술과 인간에 대해서도 설명하였다.
제로 투 원... 구글 같은 기업, 페이스북 같은 기업은 다시
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업 창업자라면 기술, 시기, 독점, 사람, 유통, 존속성, 숨겨진 비밀 등을 고려해야 하고 회사에 대한 뚜렷한 목표를 가지고 나아가야 한다. 단순히 이 책을 이상적인 스타트업 서적이라고 여기면 거기로 끝나겠지만 피터 틸의 말대로 행동에 옮
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문제가 아니다. 그렇지만 반드시 그렇게 해야만 한다. 그래야지 기업이 살 수 있다. 단순히 오늘, 내일의 문제가 아니라 미래에 어떻게 기업이 꾸려나가는지에 대한 문제인 것이다. 그런 의미에서 우리는 제로 투 원을 향해 가야 한다.
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혁신적인 기업이 되기 위해서 여러 방안들에 대해서 말해주었으며 라스트무버가 오히려 성공할 수 있다는 등 실질적 조언을 해주었다. 앞으로 사업을 할 경영자들을 위한 최고의 경영서가 바로 이 제로 투 원이 아닌가 생각해본다.
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체험을 해야지 와닿지 않을까 생각한다. 그리고 이는 피터 틸이 미국 중심적인 관점에서 적은 것이기 때문에 한국 실정과는 다소 많은 차이점이 있지만 현대 기업이 발전하기 위해서는 제로 투 원의 길을 걸어야 함에는 동의한다.
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저의 목표입니다.
5. 면접기출문제
1. 도요타사태에 대해 어떻게 생각하는가?
2. 하루에 우유를 얼마나 생산할것인가?
3. 당사가 나아가야 할 비전은
4. 당사 비전에 대해 말해보라.
5. 취업을 위해 준비한 것은?
6. 지원분야에서 자신의 강점은?
7
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원하는 것을 케치하고, 과학적인 방법으로 접근하여 그들의 원하는 것을 제공할 수 있는 저는 제로투세븐의 VM팀에 최적의 인물입니다. 1. 본인의 성정과정을 기재하시오 (500자 이내)
2. 본인의 성격을 장단점으로 구분하여 기재하시오 (6
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