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국민건강보험의 가입자
1. 자격요건과 대상
2. 적용제외대상
3. 외국정부 근로자에 대한 특례
4. 외국인과 재외국민
II. 가입자의 종류
1. 직장가입자
2. 지역가입자
III. 가입자 자격의 취득과 상실
1. 자격취득의 시기
2. 자격의
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건강보험료 인상과 급여 확대
현재의 재정 위기를 극복하기 위해서 보험료의 인상은 불가피하다. 실제로 의료보험의 조기 확대를 위해 채택하였던 저급여 정책은 전국민의료보험의 달성 이후에도 보험료 인상에 대한 저항으로 근본적인 변
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- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험의 이해」(2006) 문음사 1) 국민연금법
2) 국민건강보험법
3) 고용보험법
4) 산업재해보상보험법
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보험
제7조(장기요양보험) ①장기요양보험사업은 보건복지부장관이 관장한다.
②장기요양보험사업의 보험자는 공단으로 한다.
③장기요양보험의 가입자(이하 "장기요양보험가입자"라 한다)는 「국민건강보험법」 제5조 및 제109조에 따른 가
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보험은 짧은 시행기간동안 여러가지 문제점에도 불구하고 어르신의 삶의 질 향상과 그 가족의 부양부담을 경감하는 등 많은 국민들로부터 정말 필요한 제도로 좋은 평가를 받고 있다.
국민건강보험공단은 노인장기요양보험 제도가 도입된
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건강보험료과 국민연금을 통합 징수하기 위해 올해 일본연금기구를 발족시킬 계획이다.
10. 징수통합 후 남는 인력으로는 어떤 새로운 업무를 추진하게 되는가?
1천200명으로 추정되는 징수 잉여인력은 각 공단에서 신규로 제공하거나 강화되
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국민연금과 국민건강보험의 경우에는 자영업자의 소득을 제대로 파악하기 어렵다는 문제, 특히 국민연금의 경우에는 인구고령화로 인한 재정 불안정문제 등이 계속적으로 제기되어 왔다. 국민연금관리공단에 따르면 2020년에 당해 연도 재정
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보험의 요양업무는 의료보험과 연계 하에 추진하여 산재보험에서는 관련비용을 부담하는 기능만 수행하도록 한다.
단기적으로는 고용보험의 징수업무를 통합하여 제도의 효율성을 제고하도록 한다. 산재보험 제도가 자기의 역할을 수행하
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건강 수준을 생산할 수 있을 것이다. 따라서 비용-효과적인 의료의 제공은 의료비 지출 구조를 효율화하여 의료비용을 절감하는데 있어 중요한 역할을 한다.
4. 느낀 점
<임OO>
이번 의료보장정책 중 국민건강보험법에 대해 Gilbert와 Specht의
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보험료부담의 불평등이 발생하기 때문에 의료보험 통합이 직장가입자의 평등권을 침해할 뿐 아니라, 의료보험통합에 따라 강제해산되는 직장의료보험조합의 적립금이 새로이 신설되는 국민건강보험공단에 의하여 승계됨으로써 직장조합원
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