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채용방식
3. 연봉제
4. 팀제
5. 정리해고제
6. 근로자 파견근무제
Ⅲ. 성공(또는 실패)사례
1. 경영혁신·신기업문화 정착
2. <계양정밀> 성과중심 신인사제도로 가족경영
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건
1. 조직문화
2.
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롯데그룹 의 인사고과사례, 한국경영자총협회
송영학(2000), 경영교육의 현황과 과제 : 동양그룹의 사례를 중심으로, 한국경영학회
윤제철(2008), 대우그룹 구조조정에 관한 사례연구, 동국대학교
한한수(2001), SK그룹의 성장과 발전, 한국경영사
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월드 미니홈피를 꾸밀 수 있는 도토리를 지급하고 있다.
-기타복리후생: 주5일 근무, 자녀학자금지원(영, 유아포함), 기념품, 콘도지원, 건강검진, 경조금, 사내 동호회 지원 등 다양한 복리후생제도를 운영하고 있다.
③ 교육시스템
구성원이
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롯데호텔
1. 교육 훈련 방법 및 분석
2. 주로 사용되는 교육훈련 기법
3. 교육 훈련에 대한 내용과 개선 방안
<사례 3> 신라호텔
1. 교육훈련 체계와 분류
2. 교육 프로그램
3. 교육훈련 평가
<사례 4> 중
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자기자본비용에 미치는 영향”, 전문경영인연구.
김문태, 조인형(2020) “ERP 고급화 수준과 보완 및 회계솔루션 적용이 외국인 지분율에 미치는 영향”, 세무회계연구.
김문준. ESG의 공유가치창출 활동이 사회적 자본과 조직성과에 미치는 영
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항목
산출근거
금액
체험
활동비
한국잡월드 입장료
※단체시 인솔자 무료입장
3,000원*15명(Ct.)
4,000원*5명(자원봉사자)
65,000원
한국잡월드
청소년 체험관 체험료
10,000원*15명
150,000원
교통비(기름값)
100,000원*9회
900,000원
식비
도시락
4,000원*21
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1. 1차 면접
2. 2차 면접
Ⅵ. 두산상사BG 면접후기
1. 1차 실무진 면접
2. 2차 임원진 면접
Ⅶ. 두산주류BG 면접후기
Ⅷ. 롯데그룹 면접후기
1. 면접정보
2. 질문내용
Ⅸ. 맥투자자문 면접후기
Ⅹ. 모닝웰마케팅 면접후기
참고문헌
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월드 리포트
도쿄도와 아사히소학생신문 Ⅰ.들어가며
Ⅱ. 일본의 교육제도
Ⅲ. 일본 학생들의 생활
1. 취학 전~초등학교
2. 중학교~고등학교
Ⅳ. 일본 대학생의 모습
1. 일본 대학생의 특징과 문제점
2. 일본 대학생의 과외활
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자기주장, 끝없는 혁신의 추구, 성인처럼 행동하고 성인처럼 대접받으려는 성향, 강한 탐구심, 성급함, 기업적 이익에 대한 민감성, 항상 사실을 확인하려는 성향
▷ 한국에서의 N세대에 관한 논의와 그 한계점
한국의 상황에 대한 철저한 검
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일반적인 요소에 의해 시장에서 맞붙게 되어, 래미안의 부담을 높이고 있고, 결과적으로 브랜드의 가치를 높일 수 있는 새로운 방법을 찾도록 유도하는 요인이 되었다.
최근 한국형 아파트와 사이버 아파트를 거치면서 형성된 고객의 신뢰도
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