 |
업무 담당자로서 “정확한 자료, 책임 있는 태도, 선제적 대응”을 바탕으로 신뢰를 구축하고 싶습니다. 1. STX엔진에 지원한 동기와 지원한 직무를 위해 개발해 온 본인의 강점을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 가장 도전적인 경험과 그
|
|
 |
지원하게 되었습니다. 1. 지원동기 및 지원한 분야의 구체적인 계획(700자 이내)
2. 직무와 관련된 특별한 경험 및 기여할 수 있는 부분(700자 이내)
3. 자신의 인생경험 중 가장 힘들었을 때와 그것을 극복하기 위해 했던 일(700자 이내)
|
|
 |
지원한 동기는 무엇인가요?
2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요
5. 입사 후 각오에
|
|
 |
그 첫 실무 경험이자 성장의 발판이 되기를 희망합니다. 1. (팀) 프로젝트 수행 경험이 있다면, 결과물을 중심으로 기술해 주세요
2. 지원동기, 만들어보고싶은 프로젝트/포트폴리오, 교육에 바라는 점 등을 자유롭게 서술해주세요
|
|
 |
무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
|
|
 |
무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
|
|
 |
무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
|
|
 |
무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
|
|
 |
업무에 매우 중요한 자산이 되었습니다.
이처럼 탐구심과 협력, 책임감을 바탕으로 성장해 온 저는 삼성전자로지텍에서도 끊임없이 배우고 도전하며, 회사와 함께 성장하는 인재가 되겠습니다. 1. 삼성전자로지텍에 지원하게 된 동기와
|
|
 |
업무 수행에 있어서 장점과 단점에 대해 설명하십시오.
3. 해당 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량은 무엇이며 이를 갖추기 위한 노력, 특별한 경험을 기술하십시오.
4. 지원한 분야에 관련해 최근에 가장 관심가진 주제 1개를 선택하
|
|
메뉴펼치기
