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기업의 사회적 책임과 가치 창출, 경영학연구, 2022.
정민호, 양극화 사회와 기업의 역할, 사회과학연구, 2022.
최영수, 언택트 비즈니스 모델의 진화와 전망, 경영정보학연구, 2023. 목차
1. 서론
2. 자기자본가치 극대화의 개념과 기본 원리
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기술 유출 방지를 위한 법적 고찰, 인하대학교법학연구소
* 박진국 외 1명(2011), 산업기술정책 현황과 전망, 한국행정학회
* 송치승 외 1명(2011), 우리나라 벤처기업의 미시적 특성과 생존요인 분석, 한국중소기업학회
* 신관선(2010), 우리나라 산
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삼성 애플리케이션 스토어 -삼성전자
10) 오즈 스토어(OZ App-Store)-LG 텔레콤
5. 스마트폰의 기술 및 시장동향
1) 스마트폰의 기술적 동향
2) 스마트폰의 시장동향
3) 스마트폰 시장의 성장과 변화
4) 어플리케이션 마켓 평가분석
5) 하드웨어
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자기의 핵심역량을 잘 파악하지 못한 예라 할 수 있다. 삼성은 뒤의 두 가지를 핵심역량으로 삼고 기업을 더욱 발전시켜 나가야 할 것이다.
1) D램 설계 기술
삼성은 최근 D램기술에서 세계1위를 유지하고 있다. 또한 64M~1GD까지 세계 최초 개발
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삼성의 기업문화는 세계 어느 기업의 기업문화와 비교했을 때 뒤지지 않는다. 좀더 한국적이고 우리정서에 맞는 기업문화라고 할 수 있을 것이다.
세계 최고의 기업이 되기 위해 오늘도 삼성전자는 끊임없이 노력하고 있다. 이제 삼성은 우
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삼성전자의 노력을 엿볼 수 있다.
삼성의 구체적인 인사평가제도는 제도적으로는 훌륭하다고 보여 지는데, 실제적으로 이루어질지 의문이다 우리나라 기업문화상 직급에 관한 개념이 강하기 때문이다. 삼성의 인사고과의 상황을 보면 제적
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기술 등에서 축적된 모기업의 경쟁우위에 크게 의존하지만 현지법인의 장기적인 성장을 위해서는 투자기업의 현지화(localization)가 필수적인 과제로 제기되는 것이다.
그러므로 삼성전자 인도네시아법인은 생산, 판매뿐만 아니라 재무, R&D,
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기술 등에서 축적된 모기업의 경쟁우위에 크게 의존하지만 현지법인의 장기적인 성장을 위해서는 투자기업의 현지화(localization)가 필수적인 과제로 제기되는 것이다.
그러므로 삼성전자 인도네시아법인은 생산, 판매뿐만 아니라 재무, R&D,
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삼성의 팀 리더십 - 신원동, 한국경제신문사, 2005
성공하는 삼성의 변화관리 - 강상구, 어드북스, 2005
삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이지북, 2004
삼성과 싸워 이기는 전략 - 이용찬, 살림, 2004 1. 삼성전자 소개
2. 채용 관리
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삼성 `애니콜` 브랜드가치 10년새 10배 이상 올랐다-디지털 타임스
http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2008111302010431686001 Ⅰ. 서론
1. 기업선정동기
2. 기업소개
3. 기업연혁 - 애니콜의 성장과정
Ⅱ.본론
4. 휴대폰 시장의 세계동향 및 현황
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