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8-9월 Tpage 컨텐츠 및 기술수출), 일본 등의 현지법인 설립 및 컨텐츠를 포함한 기술수출을 지속적으로 추진하고 있다. * 글로벌 비즈니스의 실천사례
Ⅰ. LG전자의 글로벌 경영
Ⅱ. 삼성전자의 글로벌경영
Ⅲ. Tpage의 글로벌경영
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자기가 출원한 특허가 거절된 경우 이의제기 방안은 무엇인가?
1) 특허 출원 절차
(1) 선행기술 조사
(2) 사용자 등록
(3) 출원서 등 각종 서식 작성
(4) 출원서 등 제출
(5) 출원번호통지서 수령 및 수수료 납부
2) 만약 자기가 출원한 특허가
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기술혁신전략, 과학기술정책연구소, 서울
◇ 이맹우(1983), 반도체산업의 현황과 육성전략, 한국외국어대학교 무역대학원 석사학위논문
◇ 일본전자기계공업회(1988), 반도체산업의 현상과 장래전망
◇ 주대영(1999), 반도체산업의 지식경쟁력
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기업이미지를 높여 기업의 종합경쟁력 부상에 노력하고 있다.
제 3 장 결 론
"인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌한다"는 경영이념과 철학을 안은 삼성전자는 고객과 함께 한다, 세계에 도전한다, 미
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기술의 필요성
2. 무선전력전송 기술 분류
(1) 전자기유도 방식
(2) 근거리전송 방식
(3) 자기공명 방식
(4) 전자기파 방식
3. 무선전력전송 기술 관련 기업
(1) 삼성전자
(2) LG 전자
(3) 알에프텍
(4) 켐트로닉스
(5) 와
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삼성경제연구소-「기업핵심 인력의 유출과 대책」이정일, 태원유
LG 그룹 (www.lg.co.kr)
삼성경제연구소-「핵심인제 확보양성 전략」, 김은환, 한창수
삼성전자 (www.sec.co.kr)
※참고자료 Ⅰ. 핵심인재에 관하여
1. 핵심인재의 정의
2. 핵심인
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기업문화의 7대 요소
1. 공유가치(shared value)
2. 전략(startegy)
3. 구조(structure)
4. 관리시스템(system)
5. 구성원(staff)
6. 기술(skill)
7. 리더십스타일(style)
Ⅵ. 기업문화 사례 - 쌍용
1. 신뢰
2. 혁신
3. 인화
Ⅶ. 기업문화 사례 - 삼성
Ⅷ. 결
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기술을 개발을 하는 것도 중요하지만 기업이 나서서 자기혁신과 개발을 보여야만 진보가 생긴다고 생각한다. 단순히 국가 전체적으로 보는 정보기술 개발이 아닌 기업과 협력하는 형태의 정보기술 발전을 논한다면 대한민국의 미래는 더욱
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기술 일반의 개발과 적용, 응용과 소비 등 전반적 과정에 걸쳐 근본적 문제 제기를 해나감으로써 인간성의 회복, 자기정체성의 재발견을 이루어내야만 한다. 이런 점에서 고도화된 노동통제 기술인 전자감시 체계는 우리로 하여금 보다 근본
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기업별 사례>
1. 삼성의 교육훈련 제도
▶ 삼성은?
[삼성전자]
- 삼성리더쉽 개발센타(SLDC)
- 삼성글로벌 마케팅 연구소(SIGM)
- 삼성첨단기술 연구소(SATTI)
- 현장 교육
- 신입사원 교육
2. 현대의 교육훈련 제도
- 임원과정
- 리더십과정
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