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기업들의 구조조정 추진현황
Ⅶ. 대기업의 노무관리 사례
Ⅷ. 대기업의 전략
1. 현대-인터넷 기반 정보화에 주력
2. 삼성-전 계열사 인터넷 기반 구조로 전환
3. LG-뉴 밀레니엄 경영전략 키워드는 '인터넷'
4. SK-전자상거래 시장 눈독…카
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기업에 대한 시장의 마음이다. 성과가 좋을 때 자만하지 않고 시장과 고객의 소리를 경청하는 자세야말로 경쟁에서 살아남을 수 있는 중요한 조직 문화이다.
셋째, 적은 소통 비용으로 조직의 공감을 이끌어 낼 수 있어야 한다. 조직에서 구성
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일종의 문화적 현상으로의 정착
④ 자신을 드러내고 싶어 하는 사람의 심리 간파 - 보여주고 싶고 보고 싶고!
⑤ 디지털 카메라나 핸드폰 카메라 등 디지털 제품 보급의 확대
⑥ 관계지향형의 서비스
⑦ 전자화폐 “도토리”
Ⅲ. 결론
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기업전략연구소, 1995.
김학민, 지식경영 구축 방법론 및 구축사례 연구, 삼성 SDS, 2004.
대한상공회의소, 21세기의 한국 산업과 기업 경영, 1993.
서영호 외 4인, e-비즈니스시대의 경영정보시스템, 한경사, 2004.
장강일, 6 시그마-도약을 위한 경
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기업이 이런 평범한 진리를 깨닫기 위해 구태여 비싼 수업료를 낼 필요는 없을 것이다. 그렇다면 경영자는 자기 회사의 핵심능력을 철저히 재검토하고, 주변사업 또는 주변부문에 대해 적절하고 과감한 조치를 취해야 할지도 모른다. 그리고
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기업들에 대해 심도 깊은 구조조정과 경영 관행의 변화를 강제한 가장 큰 시장 압력으로 작용하였다. 아울러 각각의 기업들이 처한 기술 환경의 변화, 특히 산업의 성격 자체가 급속하게 지식 기반 산업으로 이행하고 있는 상황 역시 노사관
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삼성경제연구소, 1996.
14. 임창희, "효율적인 조직관리와 팀제운영", 월간인사관리, 2001. 들어가며
본문
1. 팀제란?
2. 팀제의 도입배경
3. 전통적 조직과 팀 조직의 비교
4. 팀제조직의 구성요소
1) 소수의 인원
2) 상호 보완적인 기술
3)
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삼성경제연구소 / www.seri.org
연구 목적 및 연구 방법- 논문 우리나라 유통업체의 발전전략에 관하여 : 이마트를 중심으로 / 배금순
인터넷 시대의 SCM전략 : LG경제연구원
이정택 : SCM 물류거점을 위한 사례연구, 숭실대학교, 석사학위논문(2010)
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기술적 환경
4) 정치 법률적 환경
4.인적자원관리의 수요와 공급 예측
1) 인적자원의 수요예측
2) 인적자원의 공급예측
5.인적자원관리 시스템의 유형과 특징 분석
1) 인사정보 시스템(PIS)
2) 인적자원정보 시스템(HRIS)
3) 전자적 인적 자원
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기술을 사용할 수밖에 없다는 말이다. 또한 한국의 삼성.LG는 글로벌 기업으로서의 명성을 떨치고 있으며 일본 유수의 기업들을 따돌리고 눈부신 성장을 이루고 있다.이 시점에서 한일간의 특허분쟁이 일어나게 된다.
이에 1조는 전자제품
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