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전문지식 260건

채용모집을 시작할 때 이미 3급, 4급, 5급(고졸)을 구분하여 지원서를 받는 걸로 알고 있습니다. 이것은 역량위주의 인재 평가라는 기준에 어긋나지는 않을까요? 실제로 공고엔 3급 신입사원 모집만이 나와있구요. Q6. 해를 거듭해감에 따라 모
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  • 등록일 2010.08.09
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대졸 청년 실업자들의 눈높이 조절 필요, 한국경제연구원(2008) 청년층 삶도 바꿔 놓은 \'취업 전쟁\', 수원일보(2008.11.11) 「청년고용 촉진대책」 확정ㆍ시행, 성남지청 홈페이지 기업 57% “고령자 최저임금 깎으면 채용 늘린다.” 머니투데이(20
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  • 등록일 2010.11.16
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입사하여 첫 발을 내딛는 사람들을 ‘신입사원’ 이라고 한다. ‘신입사원’은 회사의 꽃이라고 말하곤 한다. 참고문헌 ◈ 박경규, 신인사관리론 ◈ 이정, 입사교육과정의 개선방안에 관한 연구 : 대졸 신입사원을 중심으로, 연세대학교 석사
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  • 등록일 2010.12.06
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채용전형을 실시합니다. 1차서류전형에서는 접수된 지원서를 바탕으로 적절한 대상자를 선별하며, 2차전형은 서류전형 합격자를 대상으로 실무진 면접을 실시합니다. 大象 인재뱅크를 통해 Database에 입사지원서를 작성하셔야 하며, 서류전
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  • 등록일 2005.05.06
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대졸신입 인턴십 수료자를 위주로 채용하되, 필요인력 발생 시에는 별도로 수시 공개채용을 한다. ⅲ) 전역장교신입 매년 전역장교만을 대상으로 하는 대졸신입사원 채용을 실시하고 있다. 채용 시기는 보통 매년 상반기(4~5월) ⅳ) 전문대졸
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  • 등록일 2008.05.29
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대졸신입 인턴십 수료자를 위주로 채용하되, 필요인력 발생 시에는 별도로 수시 공개채용을 한다. ⅲ) 전역장교신입 매년 전역장교만을 대상으로 하는 대졸신입사원 채용을 실시하고 있다. 채용 시기는 보통 매년 상반기(4~5월) ⅳ) 전문대졸
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  • 등록일 2008.12.03
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채용아웃소싱업체 통하면 입사경쟁률 낮아 2. 인재파견업체도 공채 취업 창구로 부상 3. 헤드헌터사 고급인재 외, 대졸 취업예정자도 담당 Ⅴ. 여학생의 흡연 1. 여학생의 흡연 실태 1) 여학생의 흡연 실태에 대한 문제점 2) 여학생들의
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  • 등록일 2009.04.21
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입사 신청 4) 현장 오디션 5) 대기 6) 업무의 시작 3. 학력조건 4. 신체조건 Ⅵ. 21세기유망직종 카피라이터 Ⅶ. 21세기유망직종 방송스크립터 1. 방송스크립터란 2. 방송스크립터의 주요업무 3. 방송스크립터의 전망 4. 방송스크립터의
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  • 등록일 2009.04.04
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입사원 육성 교 육 목 표 삼성인으로서의 기본자세를 확립한다. 경영이념을 이해하고 신 삼성문화를 실천한다. 가치창출을 위한 역동적 출발의지를 다진다. 교 육 대 상 대졸신입사원 교 육 장 소 종압연수원 호암과 ※ SVP 교육일정표 삼성
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  • 등록일 2008.12.01
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대졸 사원. 기능직 신입사원: 고졸, 전문대졸 사원. ▶ 모집시기 대졸 신입사원의 경우는 매년 3~4월, 9~10월경에 정기 채용을 진행. (단, 회사 사정에 따라 변경 가능) ▶ 지원방법 당사 홈페이지에서 온라인 입사지원서 작성이 원칙. 단, 채용
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  • 등록일 2007.10.07
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