|
의지도 굳건하다.
[참고문헌]
1. 이춘우, 『인적자원관리』, 무역경영사, 2014 1.
LG그룹 사내대학 운영
2.
기아자동차 몰입 연구
3.
신세계I&C 온라인 교육 활성화
4.
SK텔레콤 유튜브 채용 활용한 채용
5.
신한DS의 교육 플랫폼 SCOOL
|
|
|
그룹에서 자식하고 마누라만 빼고 모두 바꿔 버리자 라는 말이 요사이 다시 등장하고 있다고 한다.
변화 사이클이 과거에는 수 백년에서 요사이는 십 년도 길은 것 같다. 이러한 변덕스러운 세상에서는 자기의 몸 색깔을 쉽게 변하게 하는 적
|
|
|
자기개발
5) 교육훈련의 방법
6. 교육훈련의 평가
1) 평가대상
2) 책임평가
3) 평가방법
7. 교육훈련의 방향 및 전략
1) 교육훈련의 방향
2) 교육훈련의 전략
Ⅲ. 호텔 교육훈련에 관한 사례연구
1. 호텔현대 신입사원 교육훈
|
|
|
현대는 3개월만에 거금을 주고 전격 인수했다. `삼성이 2년을 심사숙고한다면 그 자체로 가치가 있다.\'는게 현대의 결론이다. 이 `사건\'은 삼성의 뛰어난 정보력과 현대의 결단력을 상징한다. 일등주의와 완벽주의도 적지않은 폐단이 있다.
|
|
|
채용
1) 채용 시 도움을 받을 수 있는 기관
2) 채용절차
3) 외국인 노동허가서
4) 고용계약의 체결
5. 근로자의 능력개발 관리
6. 임금관리
Ⅲ. 인도네시아의 노무관리
1. 최근 노무환경 변화와 노무관리 문제점
2. 노사분규 추이 및 원인
3
|
|
|
채용을 진행할 것이 아닌 심도있는 인터뷰를 진행하여 기업에서 필요한 인재를 선발하는 것이 바람직할 것이다. 또한, 기업에 입사하려는 구직자 역시 이와 같은 현대사회의 변화를 인식하여 기업에서 요구하는 인재로서 자신의 능력을 함양
|
|
|
그룹들에 흡수되고 하는 모습들을 볼 수가 있었다. 그 예로 우리나라 3대 자동차 회사 중 하나인 기아가 현대에 인수되었다. 몸 불리기가 좋지 않음에도 불구하고 굴지의 기업들을 인수한다는 것은 살빼기보다 효율적일 때가 있다. 이런 현상
|
|
|
자동차 손해율 상승 및 금리 추가 인하 가능성에 따라 수익률 하락이 전망되나 운용자산 확대로 운용자산 수익률 하락 상쇄하며 수익 개선 기대.
- 꾸준한 신규 설계사 채용 및 신상품 출시 등 상품 및 채널 전략을 통한 Push형 영업으로 외형
|
|
|
자동차도로, 신호, 포스터 신문, 잡지, 영화, 라디오 방송, 텔레비전 전파와 컴퓨터 시뮬레이션이 인간적으로 구축된 세계에 의해 거의 완벽하게 대체되었다는 것을 알려준다. 간단히 말하자면, 10억의 사람들이 미디어 포화상태의 환경 속에
|
|
|
채용규모는 4배 가까이 된다.
28일 코스닥 등록을 앞두고 있는 포스데이타는 당분간 대규모 추가 채용계획은 없겠지만 우수인력은 지속적으로 확충할 계획이라고 밝혔다.
이밖에 현대정보기술(대표 표삼수)도 현대건설 등 그룹의 구조조정
|
|
메뉴펼치기
