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현대금융시장론, 김종선, 김종오, 2020 학현사
금융감독원, 2019, 보도자료 “2020년 1분기 저축은행 영업실적(잠정)”.
김학건 외, 「여신집중과 저축은행부실에 관한 실증연구」, 『한국재무학회』 제32권(1호), 2019.
배수현, 「저축은행 구조조정
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자기애 성향
3) 자기애적 성향과 직무만족도
4) 사회적 상호작용 불안
5) 조직 내의 사회초년생 부적응 문제
4. 사회초년생에 대한 분석적 시각
1) 사회초년생의 직업적응 어려움
2) 직업선택과정
3) 직업적응과정
5. 사회란 무엇인가에
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신입생의 스트레스 경험을 중심으로. 서울대학교 대학원 석사학위 논문.
백인주(1987). 유아의 동료간 인기도와 사회적인 문제 해결 전략 및 목표와의 관계. 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문.
배지희(1995). 또래 관계에서 사용하는 유아의
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현대인의 삶과 직업윤리, 학문사
제석봉(2004), 인간관계와 성공전략, 대구가톨릭대학교출판부
조용문(2003), 신입사원이 알아야 할 A에서 Z까지, 리빙북스 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장에 대한 목표
Ⅲ. 직장에서의 신뢰감 조성
1. 인사의 생활화
2
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정의
2. 직무 스트레스 요인
1) 물리적 환경관련 요인
2) 조직관련 요인
3) 직무관련 요인
4) 역할갈등 요인
3. 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안
1) 자기효능감
2) 희망
3) 낙관주의
4) 복원력
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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영업 현장 매뉴얼, 현대미디어 (1997)
차성호, 인적자원관리 테마여행, 새로운제안 (2000)
㈜한국인력개발, 산업교육실무 (1995)
㈜한국인력개발, 월간산업교육 (2001)
한국인사관리협회, 인사관리 (2001)
§ 참 고 사 이 트 §
www.naver.com 제 1 장. 서
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영업 현장 매뉴얼, 현대미디어 (1997)
차성호, 인적자원관리 테마여행, 새로운제안 (2000)
㈜한국인력개발, 산업교육실무 (1995)
㈜한국인력개발, 월간산업교육 (2001)
한국인사관리협회, 인사관리 (2001) 제 1 장. 서 론
제 2 장.HRM 일반론 연구
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자기보고 중심으로> 덕성여자대학교 교육대학원 2010 국내석사
주찬순 <현대인의 사회적 위기에 대한 칼 로저스의 인간중심 상담접근> 상명대학교 정치경영대학원, [2006] [국내석사] 간호이론 간호이론A형 칼 로저스 인간중심 상담이
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현대건설에 대출을 해도 별 문제가 없어 보인다.
③투자자(주주) 입장 :
수익성비율을 봤을 때, 경쟁사뿐만아니라 산업평균보다도 비율이 높다. 이것을 봤을 때 현대건설의 경영성과는 타업체보다 양호하다고 판단할 수 있다. PER(주가수익비
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현대중공업
산업평균07
매출액영업이익률
4.32%
11.27%
8.24%
매출액순이익률
4.52%
11.18%
8.38%
총자산순이익률
4.51%
11.64%
7.44%
자기자본순이익률
19.07%
35.39%
26.62%
총자산대비영업현금흐름비율
26.00%
27.61%
(2) 수익성지표 비교(2007년)
① 매출액영업이익
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