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) 운용 사례
Ⅷ. 한솔교육의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례
1. 비정규직 활용부문
1) 노동시간형
2) 전략형인재
2. 비정규인력의 효율적 활용방법(인식전환)
3. 문제점 및 주요 개선안
1) 기본방향
2) 주요개선사항
참고문헌
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가 집단을 만듬. 사내 집합교육 50개, 온라인 및 독서 통신교육 1,520개 과정을 개설 및 운영.
ⓑ장단기 연수(핵심인재)
Management 역량, 직무 전문성, Global 시야를 갖춘 인재의 육성을 위하여 매년 핵심인재 Pool 중에서 연수자를 선발하여 파견. 연
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520,220,082
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1. 감자
46,239,626
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46,239,626
회사정리계획안유상감자에 의한 감소
2. 이익소각
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3. 상환주식의 상환
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4. 기타
1,473,980,456
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1,473,980,456
주식액면병합에의한 감소
Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ)
22,812,344
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22,812,344
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Ⅴ. 자기주식수
5,
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