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CEO들도 주시하는 바다. 문화수준이 낮은 몽골족이 후에 색목인을 우대한 것도 같은 맥락이다. 법치에 기반한 통치전통을 세운 것도 그렇다. 유목민들이 그토록 자세한 법률을 가진 것이 신기하다.
또한 히딩크처럼 연공서열을 타파했다. 대
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CEO, 즉 리더는 기업의 최고 경영자의 자리지만 난 CEO가 기업을 경영한가고 생각하지는 않는다. 최고 경영자가 경영하는 것은 바로 인간이다. 사람 관계를 조율하는 것이다. “인간 경영”이라고 표현되는 이러한 리더의 역할은 바로 이 책,<
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감상문 ] 나의 꿈은 글로벌 CEO
2 [ 독서 감상문 ] CEO가 된 청소부
3 [ 독서 감상문 ] CEO를 벤치마킹하라
4 [ 독서 감상문 ] CEO 히틀러와 처칠, 리더십의 비밀
5 [ 독서 감상문 ] 칼과 칼집-한홍
6 [ 독서 감상문 ] 원칙중심의 리더십
최고경영자
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CEO의 저녁식탁은 치열한 경쟁사회속에서 CEO으로서의 역할과 전략에 대해 다양한 시각을 가지게 해준 고마운 책이었다. 서론- CEO의 저녁식사, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- CEO의 저녁식사, 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.
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)과 \'영감을 주는 리더십\'(처칠)으로 분류하고 이들의 위기관리 능력, 자기관리, 카리스마, 국민들과의 관계, 인사관리, 조언을 받아들이는 태도 등을 흥미롭게 분석한다. 2차 세계대전이라는 암울한 상황 속에서 꽃을 피웠던 둘의 경영전략
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