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성이란 공업적 투자에서 판단하는 성과척도라고 알고있습니다.
효율성을 투자금에 대한 몇퍼센트의 이익이 나왓냐는 것이기 때문에 투자금액이 한정적이고 가용되는 자원이 한정적일때 살펴보는 것이지요. 효과성은 그말대로 얼만큼 효과
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임파워먼트에 대한 관심도가 높아지고 있는 것이다. 1. empowerment의 정의
2. empowerment의 중요성
2.1 empowerment의 구성요소
2.2 empowerment의 중요성
3. empowerment의 사례
3.1 포스코의 empowerment
3.2 empowerment 경험 사례
4. empowerment를 통해 보는 leaders
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임파워먼트 - 세계화를 위한 자율경영전략>, Judith F. Vogt, 고려원, 1995
<임파워먼트 실천 매뉴얼>, 박원우, 시그마인사이트컴, 1998 1. 임파워먼트(empowerment)란?
2. 임파워먼트 강화를 위한 포드의 LEAD 프로그램
참고문헌
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란?
Ⅱ. 서번트 리더십의 특징
Ⅲ. 서번트 리더십과 기존 리더십과의 비교
1) 전통적 리더십과 서번트 리더십의 차이
2) 거래적, 변혁적 리더십과 서번트 리더십 비교
Ⅳ. 서번트 리더십의 구성요소
1) 서번트 리더십의 구성요소에 관한
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empowerment 란 ? 가족들이 자신이 원하는 것을 얻는 능력.
가족 강화를 통해서 점점 자신의 삶에 대한 통제 능력을 지니게 된다.
* 강화 된 부모와 가족들이 보이는 특성
① 필요한 자원에 접근하는 능력
② 결정을 내리고 문제를 해결하는 능력
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