|
윤리는 법적인 윤리뿐만 아니라 보편적 윤리적 틀을 마련하여 직무 윤리를 행하여 윤리 경영을 위한 기업 문화를 만들려는 의도를 충분히 반영하는 실천 시스템으로 볼 수 있다.
또한 실천 시스템의 하나로 유한 킴벌리는 4조 2교대 조를 활용
|
|
|
력을 동시에 추구해야 할 시점에 왔으며, 기업인들도 윤리경영은 기업수익성을 위해서라도 필수적이라고 인식하는 단계로 진입하였으며, 윤리경영을 사회적 책임뿐만 아니라 생존의 전략으로 인식하기 시작했으며, 효과적인 실천만이 남은
|
|
|
윤리강령과 윤리 경영을 위한 전담 기구 등의 측면에서 살펴보고자 한다.
이런 실적들로 능률협회주관 기업이미지대상 윤리경영부문 최우수상을 수상했으며, 한국기업윤리학회가 제정한 ‘제1회 기업윤리대상’을 수상했다.
또한 실천 시
|
|
|
윤리 덕목을 교과과정에 반영하려는 노력이 요구된다고 할 수 있다.
그동안 교육훈련 요구에 대한 다양한 연구가 있었으나 교육의 중요성과 요구분석을 함께 분석한 연구가 거의 부재하여 교육 행정가 혹은 경영진에 의한 전략적 선택에는
|
|
|
윤리의 실종은 여러 곳에서 찾아볼 수 있다.
Ⅶ. 기업윤리(기업윤리경영)의 사례2(교보생명)
첫째 CEO의 의지 면은 교보생명 신창제 회장의 중심 생각과 교보 생명의 기업 목표, 경영 방침을 통하여 알아보고자 한다.
교보생명 신창제 회장은“
|
|
|
에너지의 윤리경영은 이사회 중심의 기업지배구조 확립, 윤리규범의 제정 및 실천, 윤리경영 시스템 구축 등 합리적이고 투명한 경영을 실천하기 위한 노력을 인정받아 국내외 좋은 성적을 거두고 있다. 특히 윤리경영에 대한 노력의 결과로
|
|
|
윤리경영론; 이론과 사례, 삼영사, 2004
삼성경제연구소 - 재인식되는 기업의 사회적책임, 2002
안길상 - 윤리적 경영과 기업윤리교육의 과제 및 논쟁점, 산업과 경영, 충북대학교, 제15권 제1호, 2002
이종영 - 기업윤리: 윤리경영의 이론과 실제,
|
|
|
고발제도를 윤리경영의 실천의 핵심수단으로 자리 잡게 운영하고 있다는 점이다. 이 회사의 제보전화 help line 은 전 세계 어디서든 1분 내에 본사의 콜 센터와 연결되어 동시통역이 지원되도록 운영되고 있으며 전화나 메일로 접수된 제보가
|
|
|
* 윤리경영을 위한 노력
- 최고경영자는 윤리경영에 대한 긍정적인 인식 전환을 바탕으로 윤리경영 도입 및 추진 과정에 있어 적극적인 지원을 아끼지 말아야 한다
- 제도 측면에서는 구체적이고 실질적인 윤리경영 시스템을 도입해야 한다
|
|
|
1. 윤리경영 실천을 위한 경영시스템 ‘3C’
윤리경영이 추상적인 구호에 그치지 않고 실제경영진의 의사결정이나 사원들의 행태에 영향을 주는 경영과정의 일부로 정착되기 위해서는 어떠한 제도적 장치가 필요한가. 일반적으로 선진 기업
|
|
메뉴펼치기
