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윤리경영의 기초 윤리경영의 개념 윤리경영의 판단기준 윤리경영의 유형화 윤리적 경영관리의 필요성 2부 : 윤리경영의 실체 윤리경영 의사결정의 개념과 유형 윤리경영의 이해관계자 경영자 윤리 한국
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  • 등록일 2006.05.31
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영역은 사업과는 직접적인 관련이 없는 순수한 사회 책임 활동의 실천이다. 윤리경영이 윤리적 가치를 경영활동에 적용하고 책임 있는 의사결정을 유도하기 위한 것이라면 사회적 책임 활동은 이윤 추구 외에 이해관계자들 그리고 지역공동
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  • 등록일 2007.06.04
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경영의 정착을 위해서는 사회 전반의 투명성이 보장되어야 한다. 특히 자의성이 큰 정부규제가 지속되는 경영환경에서는 어쩔 수 없이 비윤리적인 경영행태가 나타날 가능성이 높다. 경영진들이 불투명한 사회 환경에서 각종 이해관계자들
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  • 등록일 2019.03.14
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윤리경영을 채택하였다. 하지만 이와 달리, SK에너지는 ‘기업과 다양한 이해관계자 및 사회전체의 행복추구’라는 목표를 가지고 다양한 영역에 윤리경영을 도입하였으며 현재는 한국의 대표적인 윤리적 기업으로 성장하고 있다. 이러한
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  • 등록일 2010.12.04
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윤리경영론의 접근방법 중 공리주의, 권리론, 정의론 8. 윤리경영의 환경변화 9. 기업의 사회적 책임의 의의, 중요성, 단계 10. 경영자의 사회적 책임 11. 기업의 사회적 책임에 대한 논쟁 12. 윤리경영의 이해관계자 개념, 관리의 원
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  • 등록일 2009.12.23
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논문 71건

윤리경영 실천에 구성원 모두의 참여가 필요하며 그것은 인간의 인체처럼 항상성적인 성격을 가지고 있지 않기 때문에 개개인 구성원들의 개인적 윤리관을 고려해야한다는 것이다. 김기태,『윤리경영의 실천 포인트』,청림출판사, 2002 구체
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  • 발행일 2008.11.26
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윤리경영의 이론적 배경 5 제1절 윤리경영의 개념 5 제2절 윤리경영의 중요성 6 제3절 윤리경영과 기업가치의 상관관계
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  • 발행일 2004.06.28
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경영자의 도덕적 해이, 감사인의 책임과 금융시스템 감시기능 소홀, 정부 정책의 미비 등이다. 기업은 경제적 이윤 창출, 법률준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등의 책임을 지고 있다. 사회적으로 책임을 다하는 기업이란 이윤을 내기위해 노
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  • 발행일 2010.03.04
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경영활동 영역에 영향을 미치는 전략적 이슈로 간주되어야 한다고 주장한다(Kiron et al., 2012; Lubin and Esty, 2010). 따라서 지속가능경영은 GVC 영역에서 중요한 과제로 인식될 필 요성이 있으며, 가격경쟁심화, 보호무역에 따른 불확실성 그리 고
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  • 발행일 2024.01.23
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경영의 효율성을 높이도록 해야 할 것이다. 민영화만이 공기업의 공공성과 기업성을 높일 수 있다면 그 부작용을 최소화해서 추진해야 할 것이다. <참고문헌> 이상철, 『공기업 강의』, 대영문화사, 1999. 안용식, 『현대공기업론』, 박영
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  • 발행일 2005.04.28
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취업자료 283건

영역 3.2 수행한 활동/경험/업무 내용 3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의
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영역 3.2 수행한 활동/경험/업무 내용 3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의
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윤리적이고 책임감 있는 리더로 성장하고자 합니다. 이러한 제 경험들과 강점들로 제가 다양한 상황에서 유연하게 대처하고 도전에 적극적으로 나서는데 도움이 될 것입니다. 이를 통해 고려대학교 기술경영전문대학원에서의 학업 및 연구
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영역 3.2 수행한 활동/경험/업무 내용 3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과 4.1 경험한 어려움과 상황 4.2 극복을 위한 과정과 노력 5.회사에 대한 이해와
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
영역 3.2 수행한 활동/경험/업무 내용 3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의
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