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라인의 경쟁기업인 카카오톡의 굳은 입지와 애플의 정책변경으로 매출타격을 입은 점, 또 라인은 후발주자라는 이미지가 강하며 공정거래위원회나 국회 입법 활동 등 네이버에 관한 제제와 규제가 강화되면서 NHN 국내 신규 및 기존 서비스
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분석
(1) 환경 분석의 필요성
(2) 거시적 환경
(3) 미시적 환경
<자사분석>
<경쟁사분석- 카카오톡>
<소비자분석>
(4) 결과 분석 및 결론
2. 네이버 라인 LINE SWOT분석
(1) SWOT분석의 의의와 필요성
(2)SWOT분석 및 마이클 포터의 5가지 경쟁요인으
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라인 3C 분석
1) Customer(고객 분석)
2) COMPETITOR(경쟁자 분석)
1) 카카오톡(Kakao Talk)
2) 왓츠앱(Whatsapp)
3) 위챗(Wechat)
(3) Company (자사 분석)
1) 자사분석- 강점
2) 자사분석- 약점
2. 라인 SWOT분석
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라인의 목표는 현실적인걸까요?
기업분석을 통해 알아보도록 하겠습니다.
먼저 ‘라인’이 속한 거시적인 환경, SWOT을 살펴보기로 하죠.
LINE -SWOT분석
Ⓢ
• 일본과 동남아시아 중심 많은 가입자 수
• 해외 서비
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라인 서비스소개
(1) Naver LINE
(2) LINE Plus Corporation
(3) LINE Global Office
Ⅱ. 본론
1. 라인의 BCG매트릭스 분석
2. 네이버 라인 일본에서의성공사례
3. SWOT 분석
(1) 강점 (Strength)
(2) 약점 (Weakness)
(3) 기회 (Opportunity)
(4) 위협 (Threat)
4. 라인의 서
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라인이 필요함.
3)후발 주자로의 어려움 (낮은 시장점유율 및 점포수)
업체명
브랜드숍
국내매장수
에이블씨엔씨
미샤
450
더페이스샵
더페이스 서론- 1. 시장 상황 및 외부 환경 분석
1-1. 국내유통구조의 변화
1-2 국내경
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SWOT분석
제 1 절 새마을금고의 SWOT분석
제 2 절 새마을금고 SWOT분석을 통한 틈새시장의 필요성
제 5 장 금융환경 변화에 대응한 새마을금고의 대처방안
제 1 절 협동조합의 대응
제 2 절 새마을금고의 경제화
제 3 절 복지와 교
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대형할인점의 SWOT 분석
Ⅴ. 재래시장과 대형할인점의 상호 공존방안
1. 상호 공존 방안의 제시
2. 공존전략 제시에 따른 세부협력 방안
3. 운영에 따른 상호 공존방안
Ⅵ. 결론 및 제언
1. 연구 결과의 요약
2. 제언
<참고문헌>
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라인(Off-line)상의 카드할인 16
① 실물거래가 없는 카드할인 16
② 실물거래가 있는 카드할인 16
(2) 온라인(On-line)상의 카드할인(속칭 사이버 카드깡) 16
① 개념 16
② 인터넷 쇼핑몰 중 카드깡 추정 업체 유
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SWOT 분석
1. 내부환경분석
1) 강점 (Strength)
2) 약점 (Weakness)
2. 외부환경분석 1) 기회 (Opportunities)
2) 위협 (Threats)
제4절 5-Forces Model
1. 5-forces model
1) 기존 경재자간의 경쟁정도
2) 잠재적 진입자와의 경쟁
3) 대체재와의
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분석해보라.(SWOT)
업무 중 자신의 중대한 실수를 발견한다면 어떻게 할 것인가?
대한항공사태에 대한 생각은? < 목 차 >
1. 지원동기(600자 이내)
2. 입사 후 계획/포부(600자 이내)
3. 합격자스펙평균
4. 인재상 및 면접대비 기업정
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분석하고 SWOT분석을 통한 자신의 강·약점을 정리한 다음 취업하고 싶은 기업을 선정 할 것
■ 기업정보를 입수, 자신의 경쟁력을 분석할 것
-기업 경영이념,사업분야,인재상,재무제표,인력규모,조직도
-채용시기,인원,모집분야,자격기준,
-
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SWOT 분석
(1) 내부적 조건
① 강점(strength)
② 약점(weakness)
(2) 외부적 조건
① 기회(opportunity)
② 위협(threat)
2. 전략도출
(1) SO 전략(강점-기회전략)
- 강점을 가지고 기회를 살리는 전략
(2) ST 전략(강점-위협전략)
- 강점을 가지고 위협을
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대한 친분이 부족함.
-자격증이 없다.
-본인에 대해 관대하다.
Opportunity
Threat
-정부의 변화에 따른 새로운 취업 국면
-실업률을 해결하려는 정부의 추진
-경제 성장에 따른 취업 부분 증대 전망
-취업 인원 선발의 축소
-취업에 대한 시험 부분의
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창조적 성향에 대한 평가
2. 인성검사
1. 심리적 성향
2. advice
3. 내가 말하는 나
1. 나의 흥미
2. 나의 경험, 경력, 특기
3. 희망진로
4. SWOT분석
1. 장점
2. 단점
3. 기회
4. 위협
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