|
CSO 는 CEO 에게 가장 필요한 덕목 중 하나로 ‘유비 정신’을 꼽는다. 본인의 능력보다는 주변 사람들의 능력을 최대화 하는 데 능숙했던 유비처럼 좋은 사람을 곁에 두는게 가장 중요하다는 지론이다.
Ⅲ. 이해진 CSO 최고경영자로서의 한계점
|
|
|
CSO \"AI 비전에 깊은 인상받아…여정 함께할 것\". https://www.yna.co.kr/view/AKR20250604099100017 1. 서론
2. 이재명 정부 AI 정책의 핵심 비전과 목표
3. AI 주권 확보 전략
4. AI 인프라 구축 정책
5. 모두의 AI 프로젝트
6. AI 인재 양성 정책
7.
|
|
|
네이버 백과사전 참고)
가 일어난다.
이때 NGO가 필요한 서비스를 생산하기 위하여 발생한다.
시장이 우리생활에 필요한 재화와 서비스를 생산 할 수 없을 때, NGO가 대응하는데 한계까 있기 때문에 정부가 개입을 하게된다.
그러나 정부가 개입
|
|
|
naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=038&aid=0002489199)
- 카카오톡 적자 450억 탈출구 있다
(http://www.zdnet.co.kr/news/news_view.asp?artice_id=20120401182150)
- 카카오 이석우 대표, 모바일시장 빠른 속도가 우선
(http://www.gamemeca.com/news/view.php?gid=216766)
- 카카
|
|
|
투자증가로 연결
④NHN 주가분석
6. 내부와 외부의 리더십을 발휘하는 경영팀을 구성하라
- 최고전략책임자(CSO), 해외부문 사장, 국내부문의 대표
7. 해외 시장을 뚫어라
- NHN Japan, NHN China
8. ㈜Daum과의 비교
9. 적대적 M&A
결론
인터뷰
|
|
메뉴펼치기
