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이야기한 모든 장점에도 불구하고 무조건 전사적 차원에서 모든 직무에 유연근무제를 도입하여 운영할 수는 없다. 어떤 직무에서는 유연근무제가 조직적 특성과 잘 어우러질 수도 있지만, 어떤 직무에서는 유연근무제를 조직 특성상 실시하
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유연근무제 도입 기업에 대한 지원을 확대할 필요가 있다. 유연근무제의 성공적인 운영을 위해서는 지속적인 법적 지침 마련과 제도적 지원이 필수적이다. Ⅲ. 결론 유연근무제는 현대 사회에서 일과 삶의 균형을 이루기 위한 중요한 수단으
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대두 (Outplacement) Ⅰ. 성과주의 인사관리의 개요 1. 인사부서의 역할과 기능에 대한 재조명 2. Total System적인 접근 3. 성과주의 실현을 위한 성공요건 Ⅱ. 성과주의 평가시스템 1. 패러다임의 방향 2. 전략적 성과관리시스템 3.
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  • 등록일 2011.04.24
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근무제 우리 기업은 어떻게 운영할까요‘ 1권,2권 2016.11 고용노동부 ‘잘 나가는 기업, 비법은 유연근무제’ 2019,04 고용노동부 ‘궁금함이 쏙쏙 풀리는 유연근무제 Q&A 2017,12 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1)유연근무제의 유형 2)유연근무제 실
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  • 등록일 2023.10.25
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일생활균형 : http://worklife.kr/website/index/m2/flexitime_ex.asp -fin. Ⅰ. 서론 1. 유연근무제란? 2. 유연근무제의 도입배경 3. 유연근무제의 유형 Ⅱ. 본론 1. 유연근무제 운용 사례 Ⅲ. 결론 1. 유연근무제의 효과 Ⅳ. 참조문헌
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논문 390건

위한 가족의 대처자세 17 1. 가족의 회복과 재기 17 2. 가족의 대처자세 18 Ⅴ. 병적 도박의 치료방안 22 1. 치료전 개입 22 2. 치료활동 24 3. 치료 후 재발 방지 활동 33 Ⅵ. 결론 38 1. 연구 요약 및 시사점 38 2. 연구 한계점
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  • 발행일 2004.06.28
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of Economic Literature, Vol. XXXIX, March, pp. 34∼92 Ⅰ. 서 론 1 Ⅱ.최근의 고용상황과 노동시장 환경변화 2 1. 최근의 고용상황 및 전망 2 2. 노동시장의 환경변화 3 Ⅲ. 청년 노동시장의 현황과 문제점 9 1. 청년의 상대적 고실업 및 취업
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  • 발행일 2004.11.20
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위한 환경규제개혁 추진방안 22 제1절 기본 추진방안 22 제2절 환경권의 실질적 보장을 위한 규제의 강화 23 제3절 환경규제의 유연화와 효율성 제고 25 제4절 환경관련 정책의 녹색화 26 제5절 환경규제 정책관련 제도의 정비 27 제6
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  • 발행일 2004.11.19
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이점 <표5> M&A의 유형별 분류 <표6> M&A의 경영목적별 분류 <표7> 국내 M&A 성과에 관한 실증연구사례 <표8> 주요 벤처기업 M&A 현황 <표9> 미국 벤처기업의 2001년도 분야별 M&A 현황 <표10> 미국 벤처기업의 분기별 M&A 추이 <표11> 벤처기
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  • 발행일 2004.11.22
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활성화 방안 제1절 농촌관광에 대한 이해증진 제2절 농촌관광상품의 개발 제3절 마케팅과 네트워크 제4절 리더십과 파트너십 제6장 결론 제1절 연구의 요약 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 【참고문헌】
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  • 발행일 2004.12.21
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취업자료 470건

most memorable experience you have ever tried with a higher goal?) - 지금까지 소속감을 느낀 경험은 무엇입니까? 아니면, 지금까지 열심히 한 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? (What is your experience of feeling a sense of belonging so far? Or, what is the most me
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  • 등록일 2023.09.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
이 직장을 처음부터 다시 시작한다고 하면 무엇을 바꾸고 싶습니까? 26. When conflict arises between you and another co-worker, what do you do? 만약 당신이 직장 동료과 사소한 다툼이 있다면, 당신을 무엇을 하겠습니까? 27. If you had a problem with a co-worker
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  • 등록일 2009.09.20
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  • 직종구분 기타
이 제가 귀사의 판매직을 지원한 이유들입니다. Sales position is suitable for my aptitude and personality. I like to meet various kinds of people and work with them. Sales position, in my opinion, has great prospects for the youth. I am confident that it provides me with an opportunity to use my Engl
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  • 등록일 2006.03.15
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  • 직종구분 전문직
이었습니다. 나는 개인용 컴퓨터를 다룰 수 있습니다. 그리고 상공회의소에서 발행하는 워드프로세서 자격증 2급을 취득하였습니다. I sometimes have felt that I lack sociability. So, I have tried to overcome my weakness during my campus life through the circle activities.
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  • 등록일 2005.04.11
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  • 직종구분 전문직
and what steps have you taken toward attaining them? 9. What do you think it takes to be successful in this career? 10. How do you determine or evaluate success? Give me an example of one of your successful accomplishments. (중략) 35. Describe the type of professor that has created the most
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  • 등록일 2014.09.27
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  • 직종구분 기타
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