목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다문화사회의 정의
2. 다문화사회에서 자원봉사자가 참여할 수 있는 자원봉사의 실천영역 - 문화 자원봉사
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 다문화사회의 정의
2. 다문화사회에서 자원봉사자가 참여할 수 있는 자원봉사의 실천영역 - 문화 자원봉사
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
자원봉사자가 와도 불편해 하는 현실이다. 문화시설이 공공 영역이 아닌 민영 중심시설일 경우 자원봉사자들이 활용으로 상당부분 운영을 활성화 할 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 다문화사회의 정의와 다문화사회에서 자원봉사자가 참여할 수 있는 자원봉사의 실천영역에 대해 기술해 보았다. 문화부문도 자원봉사활동이 차지할 수 있는 비중이나 영역이 매우 크다 할 수 있다. 문화분야에서 자원봉사활동영역을 개발하는 것은 자원봉사활동의 영역을 보다 질적으로 증가시키고 전문화 할 수 있다. 현재 우리나라 대부분의 문화기관과 문화시설은 전문인에 의해 운영되지 못하고 있다. 문화분야의 특수성을 감안할 때 해당분야의 전문인력에 의해 문화시설이 운영되지 못한다면 문화시설의 효율적 운영이 기대되기 어렵다. 따라서 문화시설에서의 전문인력 확보, 특히 자원봉사를 위한 전문인력의 확보는 문화시설의 운영을 효율적으로 활성화시킬 수 있는 방안이 될 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
엄한진(2011), 다문화 사회론, 소화, 2011.
김남국(2005), 다문화시대의 시민 : 한국사회에 대한 시론, 국제정치논총.
우평균(2008), 다문화 공생사회에서의 국적 개념의 의의와 각국의 정책.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 다문화사회의 정의와 다문화사회에서 자원봉사자가 참여할 수 있는 자원봉사의 실천영역에 대해 기술해 보았다. 문화부문도 자원봉사활동이 차지할 수 있는 비중이나 영역이 매우 크다 할 수 있다. 문화분야에서 자원봉사활동영역을 개발하는 것은 자원봉사활동의 영역을 보다 질적으로 증가시키고 전문화 할 수 있다. 현재 우리나라 대부분의 문화기관과 문화시설은 전문인에 의해 운영되지 못하고 있다. 문화분야의 특수성을 감안할 때 해당분야의 전문인력에 의해 문화시설이 운영되지 못한다면 문화시설의 효율적 운영이 기대되기 어렵다. 따라서 문화시설에서의 전문인력 확보, 특히 자원봉사를 위한 전문인력의 확보는 문화시설의 운영을 효율적으로 활성화시킬 수 있는 방안이 될 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
엄한진(2011), 다문화 사회론, 소화, 2011.
김남국(2005), 다문화시대의 시민 : 한국사회에 대한 시론, 국제정치논총.
우평균(2008), 다문화 공생사회에서의 국적 개념의 의의와 각국의 정책.
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