국민건강보험공단 자소서

소개글

국민건강보험공단 자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

< 항 목 >

1. 같은 목표를 위해 함께 협력해야 함에도 불구하고 서로의 이해관계가 맞지 않아서 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 방법을 통해 협력을 이끌어냈는지 행동을 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]

2. 문제 상황을 해결할 때 원인을 분석하여 문제 해결과 예방책을 마련했던 경험이 있습니까? 어떤 문제 상황이었는지 간략하게 기술하고, 원인을 어떻게 분석하였고 해결방법과 예방책은 무엇을 마련했는지, 왜 그렇게 생각했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]

3. 함께 수행하는 과제 혹은 업무를 진행할 때, 자신의 약점을 구성원들의 강점을 통해 보완하여 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 자신의 약점은 어떤 것이었는지, 왜 그렇게 생각했는지, 그리고 구성원들의 강점과 융합된 과정은 어떠했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]

4. 주어진 일을 수행할 때, 본인이 생각하기에 윤리적으로 일의 진행이 잘못되었다고 느끼고 그것을 개선하고자 했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 윤리적으로 잘못되었다고 느꼈던 부분은 어디인지, 어떻게 개선하려고 노력하였는지를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]

5. 국민건강보험공단 면접 족보 (면접 기출문제)

본문내용

법적으로 정해진 규범이 아니기에 윤리적인 문제로서 사회적으로 많은 파장을 불러일으킨 사건입니다.
제가 일했던 뷔페도 아이들로 인해 반년 이상을 사업장 운영을 할 수 없을 만큼 피해를 입었던 적이 있어 No Kids Zone이라는 최후의 수단을 결정하게 되었다고 들었습니다. 하지만 이런 윤리적인 문제를 극단적으로 진행한다는 것에 대해서 아쉬움이 있었지만 그렇다고 업체를 운영하는 운영자 입장을 생각하지 않을 수도 없었습니다.
저 또한 이런 윤리적인 문제나 사회 문제에 많은 관심을 가지고 있었기에 사장님의 고객 창출과 아이들을 가진 부모님의 만족할 수 있는 서비스를 동시에 생각한 적이 많았기에 사장님께 제가 생각한 몇 가지 방안을 말씀드렸습니다. 우선 미취학 아동들로 인해 발생할 수 있는 음식물 위생사고나 뜨거운 음식으로 인한 피해 사고에 대해서 위생 관련해서는 식당이니 만큼 당연히 조금 더 신경 쓰고, 일자 확인이나 올바른 먹거리 유통을 통해 사건을 미연에 방지하고 아이들의 놀이 공간이나 미취학 아동과 함께하는 고객들에게 뜨거운 식품에 대한 사전 공지를 한다면 충분히 사건 발생을 미연에 방지할 수 있을 것이라는 말씀을 드렸습니다.
특별한 문제 해결 방법은 아니었지만 No Kids Zone을 없앤 이후로 많은 고객들이 몰렸고, 미취학 아동들과 함께 온 고객들에게는 신신당부를 하며 사건을 방지할 수 있었기에 사장님의 수익 창출과 고객의 만족할 수 있는 서비스를 충족시킬 수 있었습니다.
5. 국민건강보험공단 면접 기출문제 (면접 족보)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 취미를 소개해보라.
지방근무(비연고지)가능한가?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 강점(장점)을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
가족소개를 해보라.
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
자신의 자격증에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
인턴경험을 소개해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
자신의 직무 경험을 말해보라.
상사가 부당한 지시를 내린다면?
생활신조, 좌우명은?
최근 사회이슈와 자신의 견해를 말해보라.
현재 사는 곳은 어디인가?
살면서 가장 자랑스러웠거나 즐거웠던 경험을 말해보라.
개인적으로 중요한 일과 회사일이 겹친다면 어떻게 하겠는가?

키워드

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