국민건강보험공단 요양직 첨삭자소서 (3)

소개글

국민건강보험공단 요양직 첨삭자소서 (3)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 지원한 직무와 관련한 경력이나 경험 및 활동의 내용을 기술해 주십시오
2. [의사소통능력] 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 자신과 의견이 다른 조직 구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 요약하고 성공 요인이 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오
3. [조직이해능력] 봉사활동이나 프로젝트 모임, 동아리, 현장 실습이나 인턴 기업체 등과 같이 낯선 단체나 조직에 처음 들어가서 적응하는 데 어려움을 경험한 적이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 그 상황에서 조직에 보다 빨리 적응하기 위해 어떠한 노력을 기울였으며, 노력을 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술해 주십시오
4. [직업윤리] 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 위하여 주도적으로 행동하고 노력하는 사람임을 보여주는 경험이나 사례에 대해서 기술해 주십시오, 당시 상황에 대해서 간략히 기술한 후 자신이 취한 행동과 행동에 따른 결과가 무엇이었는지 상세히 기술해 주십시오

본문내용

• 1-1. 지원한 직무와 관련한 경력이나 경험 및 활동의 내용을 기술해 주십시오. (400byte 이내)

OO대병원에서 2년 6개월간 소아과병동에서 근무했습니다. 제가 있는 병동은 main이 소아과 병동이었지만 50bed에 소아 환자로 다 채울 수 없어 20bed는 소아환자 나머지는 외과,내과 모든 과가 모여있는 병동이었습니다. 저는 다양한 질환을 가진 환자들의 질병을 치료하는데 도움을 주고 치료 과정과 앞으로의 건강관리를 잘할 수 있게 도움을 주었습니다. 다양한 환자들을 대면하면서 커뮤니케이션 능력을 키울수 있었고 사람을 대하는 방법을 배우게 되었습니다. 또한 환자들의 많은 컴플레인을 다루면서 사람들은 이해하고 설득하는 과정을 통해서 위기상황에 대처할수 있는 문제 해결 능력을 체득할수 있었습니다. 급격하게 환자의 상태가 나빠지는 응급 상황 시에서 의료진과 신속한 커뮤니케이션을 통해 빠른 의료 처치를 하여 응급상황을 빠르게 해결 할 수 있었습니다. 응급상황을 해결하는 과정을 통해 신속하게 일을 처리하는 능력을 기를수 있었고 동료들과 협업하여 문제를 해결하는 방법을 배울 수 있었습니다.
1-2. 해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할을 기술해 주십시오. (400byte 이내)
OO대병원 소아과 병동에서 2년 6개월 간 일을 하면서 환자들이 요구하는 문제를 해결하는 역할을 하였습니다. ‘머리가 아프다’,‘배가 아프다’,‘어지러운거 같다’,‘수술부위가 너무 아프다’등 환자들의 이야기에 간호사로서 할 수 있는 처치를 시행한 후 담당 의사에게 환자의 상태를 전달해 환자의 문제를 즉각적으로 해결 할 수 있도록 하였습니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   취업,   취업준비,   취준생,   합격,   면접