정신 장애인 직업훈련

소개글

정신 장애인 직업훈련에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 정신장애인과 직업 훈련

2. 직업훈련의 이론적 접근
1) 정신장애인의 직업재활 개념의 정의
2) 정신 장애인에 있어 직업재활의 중요성
3) 정신분열병 환자의 직업재활에 영향을 미치는 영역

3.직업훈련의 실제적 접근 : 관정, 방법론, 서비스
1) 직업재활 서비스 과정
2) 직업재활 프로그램의 임무
3) 직업재활 모델
4) 직업재활 서비스 유형
5) 직업재활기관의 역할

4. 우리나라 직업재활 프로그램 현황
1) 임시취업모델 : 태화샘솟는 집
2) 보호작업장 : 용인정신보건센터
3) 단계적 훈련모형 : 송파사회복귀시설. 아름다운세상
직업훈련 모델과 주요 특성

5. 직업재활프로그램의 문제점과 개선 방향
1) 직업 재활 프로그램의 개선
2) 정신보건복지체제의 확립
3) 관련기관간의 협력체계 확립
4) 정신장애인의 직업재활의 구체적 안

본문내용

통합이라는 목표와는 조화되지 않는다
③ 정상적인 취업경험을 제공하지 못한다
④ 생산성이 낮아 임금수준이 낮다
⑤ 사회에서의 독립 취업에 큰 도움이 되지 않는다
임시취업
-기관과 계약을 맺은 업체에 정신장애인이 고용되어 시간제로 일하며 급여를 받는다.
-단순하며 쉽게 익힐 수 있는 것으로 구성
-임시취업은 과도기적인 취업으로 직업 관련 적응 기술을 향상시키고 성공적인 취업의 경험을 가짐으로서 궁극적으로는 경쟁 취업을 는 것을 목표로 하는 훈련과정
* 취업기회 제공을 통한 현장 취업 훈련의 중요성 강조
* 정상적인 기능을 하기 위해서 반드시 지역 사회속에서 취업을 해야 하고
사회통합을 지향해야 한다
* 선배치 후훈련 과정
* 정신과적인 병력과 이전의 취업성공
경험에 관계없이 취업의 욕구가 있는 장애인에게 권리로서 일할기회를 제공
* 기관에 대한 의존도가 높을수 있다
지원고용
보호작업장과 임시취업의 중간적인 형태의 취업으로 중증장애인을 대상으로 지역사회내의 취업장에서 일하며, 경쟁적인 직장에 취업하여 통합된 작업환경에서 일하며 지지적인 서비스를 지속적으로 장기간 제공
▶ 전통적인 직업재활모델과의 차이점
① 기능보다 지지체계의 중요성 강조
② 먼저 취업 기회를 제공한 후 현장에서
훈련을 통하여 지원
▶ 하위모형
① 개별 배치 모델 ② 소집단 현직훈련모델
③ 이동작업단 모델④ 소규모 창업모델
① 정신지체 장애인 프로그램에서 처음 시작
② 선배치 후훈련의 접근방식은 전통적인 선훈련 후배치 방식보다 정신장애인의 일할 권리를 더 강조하고 있다
③ 중증 정신장애인에게 통합된 취업환경 을 제공할수 있다
④ 심한 정신장애를 가진 정신장애인의 직업재활에서 가장 성과가 뛰어난 것 으로 인정받고 있다
PACT모형
* 만성 정신장애인이 사회생활을 하는데 필요한 모든 서비스를 실제 상황에서 각 회원 에게 맞추어 무제한적으로 제공
* 임상서비스와 직업서비스를 통합한 적극적 치료모형
* 여러분야의 전문가들로 구성된 치료팀 개입
* 사회에서의 독립취업 강조
* 개별화된 서비스
* 다양한 전문직이 개입
* 포괄적인 서비스를 제공하는 과정에서 직업재활 서비스가 소홀해질 가능성 있음
* 비용 효과 면에서 부정적임
직업은행모형
-취업전문가를 고용하여 다양한 업체를 취업장으로 개발해 둔 후 등록된 회원들에게 취업의 기회를 제공
* 다양한 직종으로 취업장을 개발 활용
* 취업전 훈련기간을 융통성 있게 조절
* 실현 가능성이 적다
선택-획득-유지모델
* 취업에 필요한 기술들을 훈련하여 취업유지
* 정신장애인의 자기결정을 중시, 전문가와 책임 나눔
1) 선택- 취업목표설정, 직업개잘, 의사결정
2) 획득- 직장을 구하도록 지원
3) 유지- 필요한 지원에 대한 평가, 기술 개발, 서비스조정, 환경수정
* 기능에 따른 집단화
* 정신장애인의 자기결정을 중요시한다. 즉 전문가에 의한 취업전 훈련, 배치,사후지원이 아니라 정신장애인의 선택, 획득, 유지에 초점을 맞춘다
* 획일적 커리큘럼과 구조화된 교육프로그램안에서의 훈련이 갖는 한계성이 있다
5. 직업재활프로그램의 문제점과 개선 방향
1) 직업 재활 프로그램의 개선
상당수의 프로그램은 직업 훈련보다 치료의 수준에 머물러 있고, 사회에서의 재활을 목표로 하기보다 분리된 상황에서 소일거리의 성격이 강하기 때문에 직업 재활 프로그램의 수적질적인 면을 개선해야 한다.
2) 정신보건복지체제의 확립
정신보건법에서는 포괄적인 정신질환자에 대한 정책으로 일관되어 있고, 장애인복지법에서는 정신보건법에 근거한 정신장애인은 예외를 두고 있어, 정신장애인의 취업을 위한 직업훈련등의 기회가 제한되어 있다는 점이고, 정기적인 약물관리를 필요로하는 정신장애인에게는 다른 장애와 동등하게 약물에 대한 관리에 대한 혜택을 받아야 함에도 불구하고 정신보건정책에서는 소비자의 부담으로 두고 있다는 점이다.
또한 정신장애인의 취업에 대한 정신보건정책은 전무하여 정신보건기관에서 취업에 주력하지 않고 있다는 점이다. 취업에 따르는 제반문제를 해결하기 위하여 정신보건복지체계의 확립이 필요하다.
3) 관련기관간의 협력체계 확립
정신보건법이 시행이후부터 병원 입원이 증가되고 있으며, 국내 정신보건 전문가들간의 상호 협조 체계가 미비함으로 인해서 직업재활 프로그램이 질적, 양적 성장, 변화를 시도하는데 조율될 필요가 있다. 기관간의 협력체계를 구축하기위하여 표1과 같이 본협회와 장애인고용촉진공단등 정신장애인 취업관련팀의 협력이 필요하다.
4) 정신장애인의 직업재활의 구체적 안
①직업재활을 위해 법적으로 정신장애인을 위해서 일정기간동안 공공기관을 중심으로 직장유지-체험프로그램을 실시하도록 하도록 해야 한다.
②직업준비프로그램, 직장유지프로그램, 동기강화프로그램, 직업능력향상프로그램을 실시를 위해 법적, 경제적 지원 프로그램 개발로 효과성과 적용가능한 범주를 만들어가야 한다.
③정신장애인들의 취업향상 프로그램(자기개발 및 자격증 취득)을 위해서 정부기관과 관련기관의 협조체계를 형성해야 한다.
목 차
1. 정신장애인과 직업 훈련
2. 직업훈련의 이론적 접근
1) 정신장애인의 직업재활 개념의 정의
2) 정신 장애인에 있어 직업재활의 중요성
3) 정신분열병 환자의 직업재활에 영향을 미치는 영역
3.직업훈련의 실제적 접근 : 관정, 방법론, 서비스
1) 직업재활 서비스 과정
2) 직업재활 프로그램의 임무
3) 직업재활 모델
4) 직업재활 서비스 유형
5) 직업재활기관의 역할
4. 우리나라 직업재활 프로그램 현황
1) 임시취업모델 : 태화샘솟는 집
2) 보호작업장 : 용인정신보건센터
3) 단계적 훈련모형 : 송파사회복귀시설. 아름다운세상
직업훈련 모델과 주요 특성
5. 직업재활프로그램의 문제점과 개선 방향
1) 직업 재활 프로그램의 개선
2) 정신보건복지체제의 확립
3) 관련기관간의 협력체계 확립
4) 정신장애인의 직업재활의 구체적 안
참고자료 정신보건전문요원수련교재 / 한국정신보건사회사업학회
정신장애인을 위한 직업재활 활성화 방안 / 황태연
정신장애인의 효과적인 직업재활 방향 / 박수정
정신장애인의 효과적인 직업재활 방향 / 성병주
정신장애인 직업재활을 위해 필요한 것 / 박헌수
정신장애인 직업재활지원전략 / 이봉원

키워드

정신장애,   직업훈련,   정신보건,   정신장애인의 직업훈련,   직업재활,   장애인,   정신장애인