삼성전자 LCD총괄 공채 면접 자료집

본문내용

경쟁.
성장과 분배 중에 뭘 택해야 하냐?
인생에서 가장 힘들었던 적은?
고등학교 3학년 때. 아버지 사업부도로 고등학교 앞에서 자취. 학업 뿐만이 아니라 정신적으로 많이 힘들었다. 그렇지만 그 시절에 가장 중요한 것들을 많이 얻었다. 진정한 친구. 혼자서 무엇이든 해보자는 도전. 인생을 보다 적극적으로 살 수 있었던 새로운 계기.
늦게까지 혹은 휴일에도 업무가 가능한가?
네, 가능합니다. 그렇게 업무하는 것에는 우리 사업부 혹은 팀의 중요하고 긴박한 업무가 있을 경우입니다. 우리 회사는 다양한 공정과정을 거쳐 LCD 패널을 제조하고 있습니다. 제가 만약 급한 일을 처리하지 않았을 경우 저희 팀뿐만 아니라 다른 팀 또는 다른 부서의 일이 제대로 이루어지기 어렵습니다. 그렇기 때문에 반드시 일을 마무리하기 위해 늦게까지 혹은 휴일에도 업무를 할 것입니다.
사회에 불만이 뭐냐???
요즘에 가장 불만인 것. 언론의 편파적인 보도 내용.
우리나라에서 안했으면 하는 것들??
기업이 뭐라고 생각하나?
기업은 오직 하나의 사회적 책임을 갖는데, 그것은 이윤을 추구하는 것입니다. 그러한 이윤을 바탕으로 기술을 발전시키고 고객의 요구에 보답하며 사회에 환원하는 것을 목표로 하는 것이 기업이라고 생각합니다.
10년뒤에 짤리면 어쩔거냐??
친구들이 자내를 어떻게 생각하냐?
최고로 생각하지..
밤새봤냐?
이윤이먼저냐 배분이 먼저냐?
기업의 사회적 책임이 있다면 그것은 바로 이윤을 창출하는 것입니다. 그렇기 때문에 이윤을 우선적으로 창출하여 기업을 이끌어 나간 후에 배분이 이루어져야 한다고 생각합니다.
노조에 대해 어찌 생각하냐?
이윤이 먼저냐 발전이 먼저냐?
다른 사람이 평가하는 본인의 장 단점.
여기 말고 다른 데 쓴 곳은?
하이닉스와 LG전자에 지원하였습니다.
웰빙시대인데, 여기서 일하면 그런거 없다.. 어떻게 할래?
자넨 희망 직군이 R&D 라고 했는데 생산직으로 발령받으면?
홈페이지 단점?
삼성전자 채용부분의 인재양성부분에 보면 선배사원들이 삼성전자에 대해 말하는 부분이 있습니다. 그 부분의 내용이 2003년에 작성된 후로 한 번도 바뀌지 않은 것을 알 수 있습니다. 이렇게 선배사원들이 직접 바라본 삼성에서 일하고자 하는 지원자들에게 큰 도움을 줄 수 있고, 그것이 삼성을 PR하는 또 다른 방법이라고 생각합니다.
무엇보다 가장 중요한 것은 “자신감”이다. 그리고 눈을 보면서 말하기.
임원 면접은 웃는게 중요합니다

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면접,   삼성,   삼성전자,   공채,   LCD,   디스플레이,   SDI