대림산업(주) 자기소개서, 자소서
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목차

대림산업(주)
[자기소개사항]

* 성격의 장단점, 생활신조, 지원동기 등을 중심으로 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.(499자/500자)

성격의 장단점 : 제 성격에 있어서 장점은 목표를 세우면
생활신조 : 생활신조는 “열정 없이는 어떤 중요한



[역량기술서]

* 지금까지 살아오면서 기존의 정해진 목표보다 더 놓은 수준의 목표를 달성하고자 하며, 이를 위해서 시간이나 노력을 최대한으로 투입하고 관리한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.

1-1. 본인이 선정한 목표는 무엇이었으며, 목표를 세운 기준이나 근거는 무엇입니까?
제가 선정한 목표는 ○○대학교

1-2. 목표를 달성하기 위해서 어떤 노력을 기울였습니까? 구체적으로 기술하여 주십시오.
일단 목표를 ○○대학교 경영학과

1-3. 노력의 결과와, 본 경험을 통해 본인이 습득한 교훈에 대해 기술하여 주십시오.
목표를 확고히 세우고 열정을


* 지금까지 팀을 이루어 활동하였던 경험 중에서 공동의 목표를 달성하기 위해서 팀원들과 신뢰를 형성하고, 협력적인 관계를 구축하며, 시너지를 내기 위해서 노력한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.

2-1. 팀을 이루어 활동한 경험과 팀 내에서 본인의 역할 및 공동의 목표를 달성하기 위한 본인의 노력에 대해 기술해 주십시오.
대학시절 경영학부에서 주최하는

2-2. 팀원 간에 서로 갈등상황이 발생하였을 때, 본인은 어떻게 해결하고자 하였습니까?
처음 우리 팀의 주제를 선정해서

2-3. 팀 활동의 결과와, 팀 활동을 통해 본인이 습득한 교훈은 무엇입니까?
처음에 조사활동 당시에는 팀원들


* 지금까지 다양한 고객을 상대하면서, 고객을 만족시키기 위해 적극적으로 노력하였던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

3-1. 고객을 상대한 경험과, 본인이 생각하는 고객의 정의에 대해 기술해 주십시오.
대학시절 방학 때마다 학비에

3-2. 고객을 만족시키기 위하여 어떤 노력을 기울였습니까?
봄과 가을이면 노인 분들 단체관광

3-3. 고객을 상대하거나 고객만족을 위한 활동을 통해서 본인이 습득한 교훈은 무엇입니까?
처음 접하는 관광안내 업무를


* 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

4-1. 기존의 제도나 시스템을 개선한 경험과, 그러한 개선과 새로운 변화가 필요했던 이유에 대해 기술해 주십시오.
대학 졸업반 이었을 당시 교수님

4-2. 변화를 주도하면서 본인에게 처한 어려움과 장애는 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까?
정식 직원이 아닌 계약직 이였던

4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 습득한 교훈은 무엇입니까?
쉽지 않았던 저의 제안은 시행

본문내용

를 결재 올리면 최종결재까지 며칠 정도 소요된다는 것과 늦은 결재로 인해 계획한 업무에 차질인 부서들이 암암리에 발생한다는 것을 알게 되었습니다. 때문에 시급한 대책이 필요하다는 것을 깨닫게 되었고 계약직 임에도 불구하고 결재라인의 축소와 빠른 결재처리를 제안하게 되었습니다. (782 bytes/800 bytes)
4-2. 변화를 주도하면서 본인에게 처한 어려움과 장애는 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까?
정식 직원이 아닌 계약직 이였던 제가 제안을 하기란 쉬운 결정이 아니었습니다. 정해진 시일 안에서 문제 생기지 않을 정도로만 일을 하던 기존의 계약직 사원들과는 달리 적극적으로 업무 결재라인의 축소와 빠른 결재처리를 제안하면서 부서와 회사 내부에서 많은 논란이 있었습니다. 일단 주로 업무처리하면서 결재를 많이 올리는 부서의 직원들은 저의 제안에 찬성하는 분위기였고, 결재 하는 부서와 임원들은 계약직 직원이 주제넘게 제안을 하냐며 저의 제안을 무시하는 분위기였습니다. 하지만 포기하지 않고, 찬성하는 직원들과 함께 결재라인의 효율적인 축소와 그로 인해 얻을 수 있는 업무 시간단축 효과에 대해 논의하였고 일목요연하게 정리하여 임원들에게 보고하였습니다. 처음에는 생각조차 않던 임원들도 구체적으로 작성된 보고서를 차분히 검토하게 되었고 끊임없는 설득으로 인해 결국엔 승낙을 하기에 이르렀습니다. (780 bytes/800 bytes)
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 습득한 교훈은 무엇입니까?
쉽지 않았던 저의 제안은 시행하기까지 많은 어려움이 있었지만, 이러한 결재라인의 효율적인 축소는 시행 후 곧바로 업무 시간 단축이라는 효과를 보이기 시작했습니다. 또한 부서별로 결재가 늦어져서 발생했던 금전적 손해를 약 70%이상 줄일 수 있었습니다. 이는 작지만 큰 효과이며 회사에도 결과적으로 이득을 가져다주었고 직원들에게는 발상의 전환으로 인해 더욱 발전적인 업무를 할 수 있게 된 계기가 되었습니다. 이로 인해 저는 비록 계약직 이었지만 맡은 바 업무에 최선을 다하며 인정받는 사원이 되었으며, 어느 조직에 속하든지 빠르게 적응 하여 맡은 바 일에 자신감을 가지고 임하게 되었습니다. 더불어 회사의 이익이 나의 이익이라는 마음을 가지고 업무에 임한다면 회사의 이익창출에 도움이 되는 가치 있는 역량을 지닌 사원이 될 수 있을 것이라는 교훈을 얻게 되었습니다. (741 bytes/800 bytes)
  • 가격2,300
  • 페이지수6페이지
  • 등록일2012.06.07
  • 저작시기2012.6
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#751835
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