[지속가능경영] 지속가능경영의 필요성과 사례

소개글

[지속가능경영] 지속가능경영의 필요성과 사례에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 지속가능경영이란?
2. 지속가능경영 관련 개념
　1) 윤리경영
　2) 기업의 사회적 책임(CSR)
3. 지속가능경영의 필요성
　1) 사회적 측면
　2) 경제적 측면
　3) 환경적 측면
4. 지속가능경영의 중요성
5. 지속가능경영의 구성
6. 지속가능경영의 규범
　1) 유엔 국제협약
　2) 지속가능보고서 가이드라인
　3) 지속가능발전과 ISO 26000
7. 지속가능경영의 사례
　1) Intel

본문내용

다양성
글로벌 여성경영자 비율
지역별 여성비중
지역별 여성관리자 비율
글로벌 기부
이슈에 의한 글로벌 기부(교육, 기타 교육, 문화, 인적서비스, 보건, 환경 등)
지리상에 의한 글로벌 기부(미주, 유럽, 아시아 등)
유형별에 의한 글로벌 기부(현금, 기술, 인력 등)
에너지와 기후
에너지 보존(사용 절감비율)
CO2 저감
PFC 저감
제품 스튜어드십
플라스틱 재활용
제품성능 및 전원 향상
사용 연한 도래 제품 관리 운영
매립과 소각의 최소화
오염방지
위험 폐기물 발생
비유해성 폐기물 재활용
재활용율
화학제품 사용 및 관리
미국 유해물질 목록상의 화학물질의 세계적인 사용량
반도체 제조공정에서의
수자원 보존
수자원 보존
공급사슬에서의 사회적
책임 감사
초기 감사 결과
공급업체 다양성
1차 공급자(중소기업, 여성, 장애인 채용기업) 구매액
(4) 지속가능경영 주요 실천 프로그램
IBM사는 주요 이슈 영역별로 실천과제와 기회부문을 전략과 연계하여 추진하고 있으며, 이를 지속가능경영보고서에 상세히 기술함으로써 전년 대비 지속가능경영 성과 차이를 분석하여, 지속가능경영 추진을 체계화하고 있는 것으로 나타나고 있다. 아래 표는 주요 이슈별 실천 내용과 성과를 정리한 것이다.
IBM 지속가능경영 이슈별 실천 프로그램
이슈 구분
실천 프로그램
환경
기후변화방지
·에너지 보존 프로젝트 : 전기 및 연료사용, 이산화탄소 저감
·신재생 에너지 구매를 통한 이산화 탄소 저감
·‘시카고 기후 거래소’에 온실가스 저감을 위해 회원으로 가입
·임직원 통근 감소를 통한 이산화 탄소 저감운동 추진
- Work at Home 운동 : 가정에 사무실을 두고 근무
- Mobile Employees : 매주 재택근무가 가능하도록 근무일수 조정
·출장을 대신하여 웹기반 음성회의, 화상회의 등을 시행
제품 스튜어드십
·플라스틱 제활용 및 재활용 합성수지 사용
·전력사용량 대비 컴퓨팅 능력이 향상된 신모델 개발
오염방지 및
폐기물 관리
·유해 폐기물 및 유해물질 감소
·비유해 폐기물질 재활용
·독소 화학물질 사용 저감 활동
감사
·자체 평가 실시 및 매년 환경, 보건, 안전에 대해 내부 감사부서에 의해 감사를 받고 있으며, 약 20개 사업장에서 독립적인 감사 진행
협력
회사
공급망
사회책임
·물류, 제품군의 협력업체에 제3자를 통한 감사 실시
·모든 감사결과는 협력회사에 전달되며, 2007년 90개 이상의 협력회사로부터 향상 계획을 받고 검토 함
·공급망 사회책임 교육과정 개설 : 구매자, 엔지니어, 임직원 대상 교육
공급망
다양성
·소수민족, 여성, 장애인, 성적 소수자 기업 등과 거래 다양화 추진
·다양성 지원을 위해 여러 관계 기관에 가입하여 활동
임직원
임직원 교육
·기술교육, 제품개발교육, 판매교육, 경영 및 리더십 개발(이중 기술교육 및 제품개발 교육이 가장큰 비율을 차지)
글로벌
시티즌십
·Corporate Service Corps : 젊고 유능한 직원들을 루마니아,
베트남, 필리핀, 가나 등 개도국의 NGOs에 파견하여 그들의 업무를 지원하는 프로그램
·Transition2 Program : 전문기술을 가진 IBM 임직원 및 퇴직자들이 공공기관, 고등교육기관, 그리고 NGO로 이직할 수 있도록 지원하는 프로그램
Social
Computing
·미디어 라이브러리: 온라인을 통한 임직원간 정보공유 툴, 열린 토론, 일종의 블로그 형식으로 운영되고 있으며, 임직원간 비즈니스 커넥션과 전문의식, 문제해결 등을 협업을 통해 해결
·JAMS : 임직원의 브레인스토밍을 통해 도출되는 다양한 화재에 대한 아이디어를 수집하고자 하는 목적으로 온라인에 개설
·Think Place : 새로운 아이디어를 제시할 수 있는 공간, 코멘트를 할 수 있으며, 아이디어를 정재하고 실행에 대한 표현 또는 실행이 불가하면 그에 대한 설명도 제시 함
On
Demand
Community
·On Demand Community : 현직 직원들과 퇴직임직원들에게 비영리 지역 단체와 학교에 지원할 수 있는 자원을 제공하고 있음.
웹사이트에는 10개의 언어로 프리젠테이션, 문서, 기술기반의 지원을 제공하고 있음
웰빙경영
·IBM의 웰빙경영 시스템은 OHSAS19001(Occupational Health and
Safety Assessment Series)의 적합인증을 획득
·임직원의 HIV/AIDS뿐 아니라 B형간염에도 관심을 가지고 2007년 56%의 해당 대상자에게 예방접종 등을 통해 면역성 증진 활동을 실시
지역
사회
세계직면
문제관여
·Word Community Grid와 함께 식량문제를 해결하기 위해 곡물의 유전자 분석을 원자의 수준까지 가능하게 함
·The Nature Conservancy 등과 함께 수자원모델과 대량의 수자원관리의 효과적인 관리방안을 개발하는 프로젝트에 참여
·5년간의 프로젝트 진행을 통해 HIV의 전염방지를 위해 신약 디자인 개발 진행 중
교육지원
·테크놀러지 캠프 : 1999년부터 어린이를 대상으로 과학, 테크놀로지, 엔지니어링, 수학캠프를 실시
·세계 42개국 200여 대학과 연계하여 서비스 과학, 경영과 엔지니어링 과정을 개설하여 학위프로그램을 운영 중
·신흥시장에서 소규모 기업에서 사용할 수 있는 Toolkit을 World Bank's International Finance Corporation과 협력하여 제공
참고자료
고경훈오영훈, 참여정부의 행정서비스혁신에 관한 평가, 한국정책학회, 2008.
김기종, 기업의 지속가능경영을 위한 금융의 역할, 산은조사월보, 2007.
성석훈, 지속가능경영을 통한 기업경쟁력강화전략에 관한 연구, 한국항공대 대학원 논문, 2007.
안상형 외, 21세기 품질경영 : 21세기 품질경영의 해부와 경영전략적 차원의 종합적 대응, 박영사, 2008.
오석영, 기업역량으로서의 조직학습-품질경영활동과 기업성과간의 매개적 역할을 중심으로, 한국품질경영학회, 제38권 제1호, 2010.
유명훈, 지속가능경의 청사진, 한국표준협회 미디어, 2010.
윤승현, 지속가능경영 추진을 위한 바람직한 프로그램 개발 방향에 관한 사례 연구, 연세대학교 정경대학원 논문, 2010.

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