2013 창조경영 - [2013 창의경영]포스코…‘창조경영’성과, 4년 연속 세계 최고 철강사 선정

소개글

2013 창조경영 - [2013 창의경영]포스코…‘창조경영’성과, 4년 연속 세계 최고 철강사 선정에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론
‘창조경영’이란 무엇일까..

본론
[2013 창의경영]포스코…‘창조경영’성과, 4년 연속 세계 최고 철강사 선정

결론
창조경영을 알아보면서 몇가지 더 이해하고 넘어가야 하는 것이 있다

본문내용

문화의 정착에 둘 필요가 있음.
- 셋째, 창조적 기업을 만들기 위해서는 자율성을 가로막는 권위와 형식을 제거하는 한편, 비전과 방향성을 통합하기 위한 노력이 병행되어야 함.
- 넷째, 새롭게 창조된 가치를 고객들에게 인식시키고 기업의 성과로 이어지도록 하기 위해서는 고객과의 소통에 주력해야 함.
위 네 개의 문장은 기업이 일구어낸 것을 바탕으로 그 전망을 평가한다는 것을 의미하기도 한다. 무엇보다 ‘창조경영’의 핵심은 우리의 편협적인 시각이 아니라 고객의 시각, 시장의 시각으로 기업을 바라보아야 한다. 즉, 기업이 할 수 있는 것을 하는 것이 아니라 시장이 인정해 주는 것을 해야 하는 것으로 생각한다, 또한 단순히 경영 방식의 한가지 방법으로가 아닌 발전, 진보를 하는 계기로 보아야 할것이다.

키워드

2013 창조경영,   창조,   창조경영,   포스코,   경영,   포스코의 창조경영