면접에서 스트레스 주는 질문 파악

소개글

면접에서 스트레스 주는 질문 파악에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 면접에서 스트레스 주는 5가지 질문형
2. 면접에서 스트레스 감소하는 기술
취업면접 합격한 자기소개서사례 (회사에 필요한 사람)

본문내용

1. 면접에서 스트레스 주는 5가지 질문형

스트레스 질문

1. 우리회사를 들어오려는 수많은 인재들이 줄을 서 있는데 왜 당신을 채용해야 합니까?

2. 우리회사보다 다른 회사가 더 적합하다고 생각하지는 않습니까?

3. 지방근무, 상시 야근과 휴일 근무 등이 솔직히 가능합니까?

4. 얼마나 오랫동안 직장을 구했습니까?
아직도 취업을 하지 못했습니까?

5. 당신의 자질은 이 직무를 담당하는 부족합니다. 어떻게 생각하십니까?

2. 면접에서 스트레스 감소하는 기술

스트레스 감소하는 기술

STEP 1
앞서 나아가라. 당신의 약점을 무엇인가? 부족한 부분을 받아들이고, 이를 보안하라.

STEP 2
* 방어적인 태도를 파하라. 적극적으로 상황을 반전시켜라. 질문을 지문으로 답하라.

STEP 3
차분함을 유지하라. 안절 부절하거나 불편한 모습을 절대 보이지 말라.

STEP 4
조용히, 차분하게, 천천히 그러나 또렷하게 질문에 답하라.너무 앞서 나가는 인상을 주지 말라.

STEP 5
* 마지막으로 생각 나지 않으면 잠시 심호흡을 하고 진실되게 대답하라. 면접관도 역시 긴장하고 스트레스 받고 있다.

취업면접 합격한 자기소개서사례 (회사에 필요한 사람)

※자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주십시오.

현대의 조직문화에 있어서는 현재에 정체된 삶 보다는 항상 새로움에 도전하여 앞으로 나아갈 수 있는 인재만이 성공할 수 있다고 생각합니다. 이러한 생각은 저에게 “새로움에 대한 도전과정은 진정한 인생의 행복이다.”라는 신념을 지니게 하여 다양한 사회경험을 하게 하였으며...

※직무수행과 관련하여 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
주어진 일에 있어서는 매사에 열정과 사명감으로 임하여 무한책임을 다하고자 노력하고 있습니다. 특히 모든 일에 있어서 ‘시간관념’이 철저하여 주변사람들에게 업무에 대한 믿음을 주고 있으며 이는 다시 ‘신뢰의 인간’으로 인정받는 계기가 되고 있습니다...(이하생략)

키워드

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