목차
노동자 자주기업
키친아트 기업분석
노사협조&경영참가
키친아트 기업소개
우진 교통 사례
결론
키친아트 기업분석
노사협조&경영참가
키친아트 기업소개
우진 교통 사례
결론
본문내용
노동자 자주기업
키친아트 기업분석
노사협조&경영참가
노사협조&경영참가
╋━━━━━━━━━━─────────
노사협조란?
-신뢰를 기초로 노사가 공동의 목표 설정하고, 이를 달성하기 위해 노사간의 공동노력을 통해 생산성 및 근로자 생활의 질 증가
-고용관계의 태도적, 정서적인 측면
≪ 사 진 ≫
노사협조&경영참가
╋━━━━━━━━━━─────────
경영참가란?
-노동자가 경영의 의사결정에
참가하는 것
노동자, 노동조합이 그들의 이익과 노사쌍방의 이익 증진 목적.공동으로 경영관리기능 수행
- 고용관계 공식적, 제도적 측면
≪ 사 진 ≫
노사협조&경영참가
╋━━━━━━━━━━─────────
노동자 자주기업
노동자 자주기업이란?
-기업 등의 경영권이 근로자 집단에 귀속되어 있는 기업
- 노동자가 주인인 기업이다.
≪ 그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫
≪ 그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫
키친아트 기업분석
노사협조&경영참가
노사협조&경영참가
╋━━━━━━━━━━─────────
노사협조란?
-신뢰를 기초로 노사가 공동의 목표 설정하고, 이를 달성하기 위해 노사간의 공동노력을 통해 생산성 및 근로자 생활의 질 증가
-고용관계의 태도적, 정서적인 측면
≪ 사 진 ≫
노사협조&경영참가
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경영참가란?
-노동자가 경영의 의사결정에
참가하는 것
노동자, 노동조합이 그들의 이익과 노사쌍방의 이익 증진 목적.공동으로 경영관리기능 수행
- 고용관계 공식적, 제도적 측면
≪ 사 진 ≫
노사협조&경영참가
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노동자 자주기업
노동자 자주기업이란?
-기업 등의 경영권이 근로자 집단에 귀속되어 있는 기업
- 노동자가 주인인 기업이다.
≪ 그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫
≪ 그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫
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